Agent d'accueil - MAIRIE DE PELTRE
Référence : O057241025000901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peltre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent devra assurer l'accueil, l'orientation et renseigner le public.
Il représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
Vous aurez à charge :
- L'accueil physique et téléphonique au sein de la collectivité (renseigner le public, orienter les usagers..)
- La gestion des tâches administratives courantes (gestion de l'agenda, du courrier, traitement de texte, prise de réservation, etc..)
- L'actualisation des affichages et des informations mises à la disposition du public ;
- Gestion des fêtes et cérémonies en lien avec la DGS
- Remise de titres (CNI, Passeports)
- Gestion du recensement militaire
- Gestion des attestations d'accueil
- Prise en charge des inscriptions scolaires
- Gestion des locations de la salle des fêtes
Profil recherché
Il est nécessaire d'avoir une aisance relationnelle, une grande capacité d'écoute et de posséder de bonnes qualités rédactionnelles.
La courtoisie, la bonne présentation et le sens de l'accueil sont également essentiels.
La maitrise des outils de bureautique est importante, car l'agent d'accueil doit gérer diverses tâches administratives.
Autonome et rigoureux, l'agent doit faire preuve d'organisation dans l'exécution de ses différentes tâches.
À propos de l'offre
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- Participation mutuelle et prévoyance (maintien de salaire)
- CNAS
- RIFSEEP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
