Agent d'accueil - GODERVILLE
Référence : O076250214000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Goderville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Lieu et horaires de travail :
- Mairie de GODERVILLE : 2, place Célestin Bellet - 76110 GODERVILLE
- Mi-temps : 15 heures hebdomadaires
o Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 9h00-12h00
o Vendredi : 14h00-17h00
Activités principales :
- Accueil physique, téléphonique et information des usagers
- Recensement militaire
- Recensement de la population - tous les 6 ans
- Mise à jour, révision et préparation des listes électorales
- Tenue des jurés d'assises - 1 fois/an
- Tenue du fichier des ordures ménagères
- Tenue des commissions de sécurité pour les ERP
Activités secondaires, notamment lors des congés de la collègue en charge du domaine :
- Etat civil (préparation et rédaction des actes)
- Urbanisme (enregistrement et suivi des demandes)
Profil recherché
Profil recherché :
- SAVOIRS :
o Expérience en collectivité souhaitée
o Connaitre les règles des élections, de l'état-civil et de l'urbanisme
o Bonne maitrise de Word et Excel
o Bonne maitrise de COSOLUCE
- SAVOIR FAIRE :
o Respecter les délais réglementaires
o Capacités d'adaptation et de prise d'initiative
o Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- SAVOIR ETRE :
o Communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension (diplomatie)
o Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
o Bénéficier de bonnes qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à :
cavelier.goderville@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
