AGENT D'ACCEUIL DE L'AGENCE POSTALE ET ETABLISSEMENT FRANCE SERVICE

Référence : O025250328000432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rougemont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'accueil de l'Agence postale/ Espace France Service est chargé(e)
d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale intercommunale. L'agent sera également en charge de l'accueil des usagers de l'Etablissement France Service (EFS).

Missions principales :
Ses principales missions seront les suivantes :
? Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site
? Accueil de la clientèle
? Assurer les services postaux
? Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale intercommunale
? Présentation de l'activité régulière auprès de la N+1
? Participation aux réunions ou événements de la structure
Missions annexes :
Ses principales annexes seront les suivantes :
? Accueil et information de tout public pour les différentes missions de France Services
? Orientation de l'usager, le cas échéant, vers l'organisme compétent pour répondre à sa demande
? Mise en place, mise et jour et animation des espaces France Services ; faire vivre le point d'accueil
? Participation aux réunions ou événements de la structure
? Aide à la prise en main des outils bureautiques et informatiques
? Présentation de l'activité journalière sur la plateforme France Services et auprès de la N+1

Profil recherché

- Compétences Humaines
? L'écoute
? La rigueur
? Le relationnel
? La capacité d'adaptation
? Le sens de la discrétion et de la confidentialité
? La capacité à travailler en équipe
? Être polyvalent
? Sens du service et de l'intérêt général
? Travailler en autonomie
? Gestion des conflits
- Compétences professionnelles
? Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
? Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
? Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
? Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
? Savoir gérer une trésorerie
? Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
? Savoir traiter les priorités et gérer le flux

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    ENVOYER CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

    adelaide.thiel@cc2vv.fr
    cindy.ulmann@cc2vv.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    • Employeur : Prefecture du Doubs
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    Fonction publique de l'État
  • Un.e chef.fe de secteur - Accueil et Inscriptions - VILLE DE BESANCON

    • Relation à l'usager

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  • Secrétaire médicale / Assistant médico-administratif - 80% H/F

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    Fonction publique Hospitalière
  • Agent d'accueil et d'information

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  • BFC 90447 - Chargé de la dématérialisation, du mandatement et de la DSN (F/H)

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 04 avril 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Secrétaire médical(e) en gériatrie

    • Relation à l'usager

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon
    • En ligne depuis le 03 avril 2025
    Fonction publique Hospitalière