Agent d' accueil - BOURG FIDELE
Référence : O008240930001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de l' accueil en prévision du remplacement de l' actuel Agent
Missions :
A) SECRETARIAT GENERAL
Délivrer des dossiers et aider à leur compréhension
Contrôler les pièces, transmettre les dossiers d' urbanisme
Réceptionner et préparer les demandes administratives diverses
Participation à l' organisation matérielle du recensement de la population
Tenir à jour le fichier électoral( inscriptions et radiations)
Gestion des concessions du cimetière communal
Assiste le Maire lors des cérémonies
Renseigner les différents tableaux de suivi des activités du service
Assurer le traitement du courrier
B) AIDE A LA GESTION DES MOYENS MATERIELS
Gérer la réservation des Salles de la Commune
Assurer la commande des matériels , produits d' entretien et de la bureautique
Classement et archivage des documents administratifs
C) AIDE A LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES DECLINEES PAR L' EQUIPE MUNICIPALE
Rédiger les arrêtés pris par Monsieur le Maire
Rédiger et Envoyer les convocations des Séances de Conseil municipal et des différentes commissions
D) ACCUEIL DU PUBLIC
Accueil physique du Public
E) SERVICE "COMMUNICATION" DE LA COMMUNE
Mise à jour du site "Internet" de la Commune ( dont la publication du Procès Verbal des Séances du Conseil municipal)
Aide matérielle à l' élaboration des journaux d' information de la Commune
F) COMPTABILITE
Facturation : contrôle , justification, émission des mandats classiques et bordereaux
Recettes : préparation des justificatifs , établissement des Titres de recettes classiques et bordereaux
Gestion de la Régie de Recettes du Service "Périscolaire"
Profil recherché
L' Agent devra, prioritairement, justifier d' un niveau d' Etudes BAC+2 ( de préférence comptables : DUT ou BTS) et d' une expérience professionnelle en corrélation avec le poste à pourvoir.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
