AGENT CONTROLE SYNTHESE ET PILOTAGE

Référence : DEF_04-00046848

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : QUARTIER DE ROSE 64230 UZEIN
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le 5ème RHC est une unité polyvalente de l'armée française, spécialisée dans le renseignement, l'intervention armée et le transport aérien, avec un effectif d’environ 950 militaires et personnels civils.
Située au sein du bureau ressources humaines du 5e RHC à Uzein, la cellule « pilotage contrôle synthèse » à un rôle de coordination. Elle contrôle la gestion du personnel en mettant en œuvre et en consolidant le contrôle interne des actes de gestion.
Subordonné au chef de cellule, l’agent participe à la mise en œuvre et à la consolidation du contrôle interne. Il assure la gestion des systèmes informatiques de gestion RH et fiabilise des données des différents SI.
- Gérer, en qualité d’administrateur local, les droits et habilitations des différents SIRH pour l’ensemble du personnel (Concerto, Business Object, Source Web, Orcque, OASISC, Babel, RH Terre, etc.).
- Actualiser les outils d’aide à l’évaluation de la performance via des indicateurs pertinents. Produire, exploiter et analyser des statistiques relevant de son domaine.
- Participer à la rédaction des documents obligatoires (notes, etc.).
- Mettre en œuvre en liaison avec l’adjoint RH, le contrôle interne RH en exécutant les requêtes de fiabilisation prédéfinies par les armées (BI4) et par la DRHAT (ZANOMALIES). Faire procéder à la correction des données à chaque niveau.
- Réaliser un contrôle de supervision sur les différentes cellules du BRH
- Suivre les corrections et saisies effectuées par les groupes d’échelons
- Suppléer le coordinateur contrôle interne en son absence

Profil recherché

Dans le domaine de la gestion RH Militaire

Compétences attendues

- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sebastien.faveron@intradef.gouv.fr
  • marc.dezarmenien@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 5 ans
    Restauration sur place
    Parking à proximité
    Avancement au choix, à l’ancienneté ou sur concours.

  • - Aptitude au travail bureautique et en équipe ;
    - Moyens techniques liés au poste :
    - SIRH liés à l’armée de Terre
    SIRH CONCERTO / BI4
    FORM A GRH 1 2 00 PM2RH (contrôle interne)

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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