Agent comptable (h/f) - VILLE DE VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY
Référence : O050250414000644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Commune touristique de 4000 habitants avec un patrimoine architectural et culturel à la fois active, citoyenne, durable et équitable.
Intégrer l'équipe administrative de 10 agents au sein de l'établissement pour assurer la gestion comptable de la collectivité dans un cadre de travail agréable.
agent comptable de la collectivité, vous serez chargé de la gestion comptable de celle-ci avec les missions ci-dessous
Préparation des budgets principaux (notamment : Commune, CCAS, Eau, Assainissement, Lotissements)
o Elaboration et Suivi des budgets (BP, Décisions Modificatives/CA/CG)
o Gestion des engagements
o Liquidation et mandatement pour tous les budgets
o Gestion financière et suivi de la trésorerie
o Gestion et suivi des contrats de maintenance, des conventions
o Suivi ventes et acquisitions immeubles et terrains
o Suivi des baux
Gestion et suivi des marchés publics, des baux, conventions, contrats, état de l'actif
o Etat de l'actif, inventaire, suivi amortissements
o Réalisation et suivi des marchés publics (notification, levées caution et retenue de garanties)
o Dossiers et arrêtés de demande de subventions d'investissement
o Suivi des assurances
o Déclarations de TVA eau, assainissement, lotissements
o Déclarations FCTVA
o Ecritures de fin d'année,
o Suivi des subventions investissement - Fonctionnement en dématérialisation
o Elaboration et suivi des charges de fonctionnement des écoles pour les enfants hors communes
o Relation avec tous les services communaux pour les engagements, marchés publics et assurances
o Relation avec la Trésorerie
a°) Connaissances :
* Maitrise M14 - M4 - M49 -M57
* Informatique (E-Magnus : gestion financière et E-Enfance, W-Magnus, Excel, Word, Internet, Oméga JVS, Pack office)
* Mise en place du PES V2 - TIPI - Prélèvements - Chorus - ASAP - signatures électroniques
Profil recherché
bonne connaissance de la gestion financière, rigoureux , discrétion, esprit d'équipe
À propos de l'offre
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protocole 35 h avec RTT
Régime indemnitaire :
RIFSEEP : IFSE CIA
Prime de noël
Avantage sociaux
Participation employeur mutuelle, prévoyance, ticket restaurant
Adhésion au CNAS
Participation accueil centre de loisirs pour les enfants des agents communaux
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Gestionnaire de comptabilité
