
Agent comptable du Crous Lorraine -groupe I (H/F)
Référence : 2025-1909067
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Emplois fonctionnels MENJ
Crous Lorraine- 75 rue de Laxou 54042 NANCY Cedex - Localisation : Crous Lorraine- 75 rue de Laxou 54042 NANCY Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles et vie de campus.
Remplacement d’un agent comptable en fonction depuis le 1er juillet 2021.
Présentation
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
L’agent comptable est garant de la qualité des informations financières et comptables. Il est responsable de la planification, de l’organisation, de l’animation et du contrôle de la sphère financière.
Expert en matières comptable et financière, l'agent comptable apporte, dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, une aide au pilotage financier de l'établissement et contribue à la prise de décision à l’aune des aspects comptable. Il est un acteur de la modernisation de la politique budgétaire et financière de l'établissement.
Eléments d'activité
L’agent comptable est le garant de la qualité des comptes et de l’information financière :
- Tenue de la comptabilité générale
- Exécution des dépenses de l’établissement (32 150 Demandes de Paiement en 2024 représentant 62,4 millions d’euros et 7,6M d’investissement)
- Vérifier les opérations de recettes et en assurer un recouvrement diligent (2 100 Titres de recettes en 2024 – 61,5 millions d’euros)
- Gestion et pilotage du service facturier et du service spécialisé en recettes
- Dispositif de maîtrise des risques : élaboration et exécution du plan de contrôle interne comptable et participation au comité de déploiement de la démarche de contrôle interne budgétaire et financier sur l’établissement.
- Perception de la CVEC sur l’académie de Nancy-Metz (5 millions euros), remboursement des indus et redistribution des produits calculés aux établissements d’enseignement supérieur bénéficiaires.
- Gestion de dispositifs d’intervention (Aides Spécifiques, bourses ministère agriculture, bourses ministère culture…) et réconciliation périodique avec le CNOUS et les ministères concernés.
- Vérification des 750 payes mensuelles
- Gestion des cartes d’achats (36 cartes déployées)
- Compétences et connaissances requises
Niveau expert :
- Règles de la GBCP et de la comptabilité publique
Niveau maîtrise :
- Règles de la commande publique
- Outils d’analyse économique, budgétaire, comptable et financière
AUTRES :
Régime indemnitaire : RIFSEEP groupe 1
NBI : 40 points
Indemnité de maniement des fonds : 1ère catégorie
Profil recherché
Niveau connaissance :
- Qualité d’expression et d’analyse
- Esprit de synthèse
- Travail en équipe
- Qualités managériales
- Conduite et accompagnement du changement
- Capacité à travailler dans des délais contraints
Savoir -être :
- Autonomie
- Confidentialité et discrétion
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens des relations humaines
- Capacité d’écoute et de conviction
- Aptitude à porter les valeurs de l’établissement
- Grande disponibilité
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Crous Lorraine est un établissement public administratif régi par le décret n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, le logement social étudiant et la restauration universitaire.
Le Crous Lorraine a pour objectif de favoriser la réussite des étudiants en améliorant leurs conditions de vie et de travail et en les aidant dans leur quotidien et dans leurs projets. Au service de 85 000 étudiants dont 25 000 boursiers des établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Nancy-Metz.
Il sert 2,9 millions repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de plus 16 points de restauration. Le Crous propose 7142 logements au sein de 20 résidences.
Le Crous Lorraine bénéficie d’une autorisation de 604 ETPT sous plafond et de 8 ETPT hors plafond.
Le budget de l’établissement s’élève à 54 678 400 euros d’autorisation d’engagement et 61 058 707 euros de crédits de paiement.
Descriptif du service
La division Financière et Comptable comprend :
- 1 agent de catégorie A
- 3 agents de catégorie B
- 6 agents de catégorie C
- 6 mandataire au sein de 2 régies
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de deux semaines à compter de la présente publication sur CSP à :
- M. le Directeur général du Crous Lorraine :
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
- Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
Courriel : recrutement.rh@crous-lorraine.fr
- Mme la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaire : recrutement.drh@cnous.frUn double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Pour les cadres DGFiP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP à : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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L'emploi en question relève du groupe I des emplois d’agent comptable de centre régional des œuvres universitaires et scolaires. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°2004-515 du 8 juin 2004 (notamment les articles 2, 3, 3-1, 3-2 et 3-3), dans sa version modifiée par le décret n°2017-405 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Comptable public