Agent comptable - TREMENTINES
Référence : O049240923000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trémentines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour donner suite à un départ en retraite, la commune de Trémentines, 3100 habitants, 30 agents statutaires et 10 agents contractuels, recherche son agent de gestion comptable.
En lien direct avec le Directeur Général des Services, le comptable a la mission principale d'assurer le traitement comptable et financier des budgets de la collectivité (budget principal, budgets annexes lotissements et CCAS).
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez, en autonomie :
Pour le secteur Comptabilité/Finances :
* La préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables (en coopération étroite avec le DGS),
* Le suivi budgétaire et comptable en coopération étroite avec le DGS,
* La réalisation des prévisions budgétaires (masse salariale, formations, coût lié au personnel...),
* La gestion des tiers dans la base comptable,
* La gestion comptable des dépenses : de la demande d'achat jusqu'à son ordonnancement, incluant le suivi comptable et financier des marchés publics (acomptes, avances, cautions, retenues de garantie...), en veillant au respect de la règlementation en vigueur,
* La saisie et suivi des engagements comptables,
* L'établissement des titres de recettes suivants : loyers, P503...,
* L'élaboration et suivi des déclarations TVA et FCTVA,
* Le contrôle et la liquidation des factures et des situations de travaux (marchés publics),
* L'enregistrement et la transmission de certaines pièces de marchés publics (MAPA, DC4, ...),
* Le suivi des lignes budgétaires,
* Les opérations de fin d'exercice,
* Le renseignement des tableaux de bord de suivi des opérations d'investissement,
* Le suivi du tableau de bord des marchés (reconduction, coefficient de révision...),
* La préparation des mandatements et titres de recette,
* La gestion des impayés,
* En matière de facturation : vous assurez l'actualisation des quotients familiaux, l'analyse de la fréquentation du restaurant et autres services facturés aux familles, ainsi que la facturation mensuelle et la gestion des réclamations.
Pour le secteur Paie :
* La gestion de la paie :
o Collecter les éléments permettant le calcul de la paie,
o Saisir les éléments, lancer le calcul et le mandatement,
o Traiter et contrôler de la paie des agents,
o Contrôler les états de paie et les charges sociales,
o Réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles,
o Établir la DSN et réaliser les déclarations obligatoires,
Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
Diverses activités administratives complémentaires
Profil recherché
Expérience réussie au sein d'un service financier idéalement en collectivité
Diplômé(e) d'un BAC ou idéalement d'un BAC+2/3 en gestion comptable , vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (alternance comprise).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre positivité.
Vous démontrez une forte appétence pour les relations humaines, les outils bureautiques, et le traitement de données ; une connaissance des application e-magnus (GRH / Finances) et leur paramétrage est souhaitable.
Vous disposez de qualités d'organisation et d'anticipation, notamment pour le respect des délais, qui traduisent votre agilité.
Votre simplicité fait de vous un facilitateur dans la gestion quotidienne.
Connaissance des règles et du statut de la fonction publique territoriale
* Qualités relationnelles : posture adaptée, sens du travail en équipe,
* Capacité d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiatives,
* Qualité de rigueur et de méthodes,
* Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe.
Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique en nomenclature M57
Maîtrise de la comptabilité publique et du plan comptable
Suivre un budget et savoir identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Maîtrise de progiciels comptables et des outils informatiques (bureautique, e-magnus, CHORUS)
À propos de l'offre
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Poste ouvert sur un temps complet. Mi-temps possible
Adresser sa candidature (lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire + CV) sur l'adresse courriel du Directeur Général des Services (frederic.rebours@trementines.com)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
- COS
- Prévoyance
Adresse de l'employeur
TREMENTINES
1 rue d'anjou
49340 Trementines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable budgétaire
