Agent chargé de la gestion RH des élèves officiers H/F
Référence : MINT_BA077ACC-92309
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole nationale supérieure de police
- Localisation : CANNES-ECLUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ENSP – Site de Cannes-Ecluse - BGFO : 106 rue Désiré Thoison – 77130 CANNES-ECLUSE
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales
Gestion administrative des dossiers et documents afférents à la scolarité des élèves officiers.
Accueil physique et téléphonique des élèves.
Organisation des évaluations.
Gestion des frais de stage/mission d’une compagnie par promotion.
Habilitée A.E.L., gestion des cartes professionnelles des élèves.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de gestion des formations officiers est chargé de :
L’élaboration de la progression pédagogique des élèves officiers (plan masse, programme hebdomadaire)
Le suivi des évaluations,
la gestion des infrastructures pédagogiques du site de Cannes-Ecluse
L’organisation des différents stages en formation initiale
le suivi administratif des élèves
La gestion administrative et matérielle des stages de formation continue ainsi que de la planification de l’accueil des intervenants extérieurs
L’élaboration de statistiques
Composition et effectifs du service
1 SACS – 9 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
N+1 : 1 SACS , N+2 : 1 commissaire et N+3 : 2 commissaires divisionnaires
Liaisons fonctionnelles
Interne : Secrétariat général de l’ENSP ; divisions pédagogiques de l’école, services homologues de l’ENSP Saint-Cyr au Mont d’Or, DCRFPN, élèves.
Formulaire mobilité :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Qui contacter :
N+1 : Responsable du bureau de gestion des formations officiers au
01 64 69 36 14
N+2 : Commissaire divisionnaire au 01 64 69 36 00
DUREE ATTENDUE SUR LE POSTE : 3 ANS
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/12/2024
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : ENSP Cannes-Écluse
CODE RMFP : ERUSA009
Code de l'emploi-référence : FP2ADM03 -
Intitulé de l'emploi référence : GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF
Domaine fonctionnel : ADMINISTRATION GÉNÉRALE
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience, développement d’un technicité particulière. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité – Nombreux contacts avec les services extérieurs PN.
Polyvalence au sein du bureau eu égard aux contraintes de la scolarité -
Fonctionnaire
ou
contractuel(le), fondement juridique : Article L332-2 du code de la Fonction Publique -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
