Agent chargé de l'instruction des demandes d'asile

Référence : MINT_BA014ATC-92959

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Calvados
  • Localisation : PREFECTURE 14
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :
- Accueil des demandeurs d'asile du Calvados, de la Manche et de l'Orne au sein du guichet unique et instruction des demandes
- Suivi des dossiers pour les personnes bénéficiaires d'une protection internationale
- Suivi statistique de l'activité asile
- Rédaction des OQTF asile
- Instruction des demandes de titre de séjour de bénéficiaires de la protection internationale et membres de leur famille, notamment via l’ANEF (administration numérique des étrangers en France)
- Formation des agents vacataires et titulaires nouveaux arrivants


Missions accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref - module 1 "relations générales avec l'usager

 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
 
Au sein du service de l'immigration, le bureau de l'asile et de l’éloignement a la responsabilité de toutes les procédures liées à la gestion des demandeurs d'asile résidant dans le département du Calvados ainsi que de toutes les procédures liées à l’éloignement du territoire de ressortissants étrangers.
Au sein du guichet unique asile, il assure l'accueil des demandeurs et le recueil des demandes d'asiles déposées par des ressortissants étrangers présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l’Orne. Le bureau est également en charge des demandes de titre des personnes bénéficiaires de la protection internationale

Composition et effectifs du service :
 
11 agents, dont une cheffe de bureau et une adjointe à la cheffe de bureau

Liaisons hiérarchiques :
 
Secrétaire général – Chef de service - Cheffe de bureau


Liaisons fonctionnelles
 
Services de police, gendarmerie, administration centrale, chargé de mission contentieux, OFII, consulats, maison d'arrêt, centre pénitentiaire, centres de rétention administrative, DDCS, Pôle régional Dublin à Rouen.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

 
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis


Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis


Vos perspectives :
 
Evolution vers un poste à dominante réglementaire et, notamment, tout poste spécialisé en droit des étrangers (séjour, éloignement, naturalisations...)



Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

En cas de difficulté pour déposer votre candidature, joindre : sgc-mobilite@calvados.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture du Calvados
    Service de l'immigration
    Bureau de l'asile et de l'éloignement
    Rue Daniel Huet
    14000 CAEN


     
    Emploi fonctionnel :

    Code fiche de l’emploi type RMFP :
     FPUSA002

    Code fiche de l’emploi type REMI :
    USA002A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
     
    - Travail au sein du guichet unique asile en collaboration avec l'OFII
    - Travail en liaison avec le bureau du séjour, la cellule éloignement et le pôle régional Dublin.
    - Travail en liaison étroite avec les autres préfectures de la région
    - NBI : 10 points
    - 2 jours de congés récupérateurs


    Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :

    Mme VIANEY, cheffe du bureau de l’asile et de l’éloignement : pauline.vianey@calvados.gouv.fr

    M. De KERGORLAY, chef du service de l'immigration : ghislain.de-kergorlay@calvados.gouv.fr
     

     
    Pour déposer sa candidature :
    - Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat

    - Déposer CV et lettre de motivation
    - Télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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