AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES SITES ET BATIMENTS - Communauté de Communes de Tarn et Agout
Référence : O081250203001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Le Pôle cadre de vie et environnement recrute pour son service Entretiens des sites et bâtiments :
Un agent chargé de l'entretien des sites et bâtiments à temps complet (35 h 00)
cadre d'emploi: Adjoint technique
(Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation- à défaut contractuel)
MISSION PRINCIPALE:
Effectuer seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des sites, bâtiments et matériels communautaires, organiser et assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux.
ACTIVITES PRINCIPALES:
A) Activités transversales
- Recenser les demandes d'interventions, conseiller, estimer les coûts ..., en relation avec la hiérarchie
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des sites et des bâtiments
- Contribuer à l'établissement les plannings hebdomadaires, les transmettre à la hiérarchie en tenant compte des directives particulières et priorités de la collectivité
- Définir les besoins en matériels et équipements, gérer et suivre le stock, participer à l'utilisation, l'entretien et le rangement des matériels communautaires
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les sites d'intervention
- Suivre et veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises, et en informer la hiérarchie
B) Entretien de bâtiments
- Effectuer des petits travaux et réparations diverses
- Assurer la réfection de murs ou réaliser de nouveaux éléments, peindre, poser des papiers peints, ...
- Dépanner des installations électriques courantes par l'échange de pièces, réaliser des travaux neufs correspondant à son habilitation électrique
- Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie, exécuter des petits travaux (soudure, assemblage), poser des clôtures
- Entretenir et nettoyer les locaux techniques du service
C) Entretien des sites et matériels
- Entretenir les espaces verts communautaires (tonte, désherbage, taille, élagage, etc) avec du matériel spécialisé
- Surveiller l'état des voies communautaires (ramassage des dépôts de matériels ou d'objets divers, ...)
- Monter, démonter et entretenir les matériels communautaires (stands, chapiteaux, grilles d'exposition, etc)
- Conduire, nettoyer et effectuer le petit entretien des véhicules de la CCTA (fourgon, camion plateau, épareuse, tracteur auto-porté, voitures, etc...)
Profil recherché
FORMATION:
CAP/BEP travaux paysagers - bâtiment
EXPERIENCE:
Une expérience en matière d'agent d'entretien espaces verts - bâtiments
COMPETENCES REQUISES:
- Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules (permis B valide obligatoire)
- Connaissance des consignes de sécurité au travail, des techniques de signalisation
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- CACES, habilitation électrique, connaissance ERP
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
INFORMATION COMPLEMENTAIRE:
- Port obligatoire des équipements de sécurité individuels et collectifs adaptés aux tâches à effectuer
- Conduite quotidienne des véhicules de la CCTA dans le respect de la réglementation
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur
- Horaires évolutifs selon les besoins du service
- Permis B valide obligatoire
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples (les équipes techniques des Communes membres de la CCTA et entreprises)
- Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens aigu du service public
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
* Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
* CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
OFFRE D'EMPLOI
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et d'une copie des diplômes/habilitations avant le 30 janvier 2023 à :
Monsieur Gérard PORTES, Président,
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources - Rond Point de Gabor - 81370 SAINT SULPICE
Ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Laetitia Le Maillot, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
