AGENT CHARGE D'ACCUEIL EN BIBLIOTHEQUE - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE

Référence : O974250219000018

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Philippe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Effectuer les opérations d'inscriptions des usagers, de prêt et retour des documents
- Participer au service public de la médiathèque : Accueillir, orienter et informer
- Assister et conseiller les usagers dans leur recherches (ressources physiques et numériques)
- Assurer la propreté et le rangement des livres

- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques.
- Notions de base des techniques de communication orale et écrite.
- Notions de base du domaine concerné.

Profil recherché

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires.
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
- Enregistrer les messages et rendre compte.
- Expérience de plus de 2 ans sur poste similaire demandé
- Maitrise logiciel CIRIL

À propos de l'offre

  • CV ET LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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