Agent au Service Stades et Cimetières (H/F) - COMMUNE D'ORTHEZ
Référence : O064250220001109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orthez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent au Service Stades et Cimetières (H/F)
Temps complet
CDD de 6 mois
Catégorie C (Filière technique)
Missions du poste :
Agent en charge de l'entretien et de la préparation :
- Des structures et enceintes sportives.
- Des cimetières.
Activités principales du poste :
Activités liées aux terrains engazonnés :
- Prévision des travaux à effectuer.
- Travaux d'entretien des terrains et de leurs abords.
- Traçage des aires de jeux.
- Mise en place , remplacement ou réparation d'équipements sportifs.
- Contrôle des équipements en général pour prévenir des risques au public.
- Nettoyage des vestiaires et tribunes.
- Entretien des outils et matériels.
Activités liées aux cimetières :
- Désherbage mécanique et manuel des allées.
- Tonte des allées ( tracteur ou tondeuse ).
- Taille des arbustes , des arbres et des haies.
- Ramassage des feuilles.
- Travaux d'ensemencement et regarnissage des allées.
- Réparation structurelles des allées.
- Travaux d'embellissement.
- Entretien des sanitaires et gestion des containers.
Activités liées à la piste d'athlétisme Henri Cazenave :
- Assurer la préparation de la piste lors de manifestations importantes.
Activités liées aux tennis extérieurs :
- Assurer les opérations d'entretien, de remise en état, de rénovation des courts de tennis en terre battue.
Activités liées aux salles de sports :
- Tests réglementaires des équipements sportifs (+ ceux des écoles, gendarmerie, parcs, etc.).
- Remplacement ou réparation d'équipements sportifs.
Activités liées aux tennis couverts :
- Nettoyage annuel de la structure.
Activités secondaires du poste :
- Participer à l'entretien du domaine privé de la commune.
- Participer à la préparation et au déroulement des manifestations.
- Renforcer ponctuellement les autres services.
Profil recherché
Compétences requises :
Niveau souhaité :
-Être titulaire d'un diplôme en espace vert et/ou d'une expérience significative dans ce secteur d'activité.
Savoir :
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité.
- Déclencher , comprendre , évaluer et appliquer une opérations d'entretien à titre préventif ou curatif.
- Respecter les normes, techniques, réglementations portant sur les activités, les matériels, matériaux et produits.
- Estimer le temps nécessaires à la réalisation de travaux.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Appliquer les règles de sécurité au travail.
- Conduite de véhicules et d'engins.
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.
- Être efficace, organisé, rigoureux et méthodique.
Connaître :
- Consignes de sécurité au travail (document unique).
- Techniques relevant de sa spécialité et de ses missions.
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- Réglementation sur l'utilisation des produits phytosanitaires.
- Normes sanitaires et environnementales.
- Techniques de fonctionnement des matériels et outillages.
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations.
- Techniques de signalisation.
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules.
- Habilitations et autorisations de conduites.
- Droits et obligations du fonctionnaire.
- Organigramme de la collectivité.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h / semaine.
- Permis B obligatoire.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Peut être amené à porter des charges.
- Manipulations d'engins, d'outils et de produits pouvant entraîner des risques pour l'utilisateur et son environnement (document unique).
- Utilisation de matériel bruyant.
- Travail en hauteur avec utilisation nacelle ou échafaudage.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Endurance physique.
- Sens du service public.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h / semaine.
- Permis B obligatoire.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Peut être amené à porter des charges.
- Manipulations d'engins, d'outils et de produits pouvant entraîner des risques pour l'utilisateur et son environnement (document unique).
- Utilisation de matériel bruyant.
- Travail en hauteur avec utilisation nacelle ou échafaudage.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Endurance physique.
- Sens du service public.
Temps de travail : Temps plein - Rémunération mensuelle : statutaire -Régime indemnitaire - Participation santé et prévoyance
Poste à pourvoir le : dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser avant le 22 mars 2025 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d'Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 22/03/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
