Agent ambassadeur - SI D'ALIMENTATION EN EAU POTABLE DE LA ROZEILLE
Référence : O023250107000500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bellegarde-en-Marche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrat de Projet - Sobriété des usages - "Ambassadeur de l'opération Sobriété des Usages de l'eau". Le contrat est de 12 mois mais peut être prolongé jusqu'à 6 ans pour des raisons de service.
L'agent sera directement placé sous l'autorité du Président.
L'agent assurera principalement l'animation, la gestion opérationnelle et le suivi de l'opération qui comprend :
- La planification de l'opération
- La poursuite de la campagne de communication/information en lien avec le CPIE des Pays Creusois, y compris réunions
- L'organisation et/ou la participation aux actions de sensibilisation
- L'établissement et l'exploitation de questionnaires
- Le démarchage auprès des usagers
- L'appui technique et opérationnel aux souscripteurs à la démarche
- La gestion administrative de l'opération
- Le suivi de la campagne d'achat groupé de récupérateurs d'eau de pluie et matériels hydro économes
- La gestion des usagers ambassadeurs sobriété des usages
- L'accompagnement des collectivités du territoire dans une démarche d'économies d'eau dans les bâtiments et infrastructures publiques. Démarche à engager
- L'établissement et la présentation du bilan de l'opération
L'agent sera amené à :
- Se former ou compléter sa formation sur les techniques d'économie d'eau
- Etablir des documents préparatoires et de synthèse en lien avec l'opération
- Organiser, animer des réunions publiques et des campagnes de sensibilisation
- Informer les usagers sur la nature et les modalités de la démarche (gestion téléphonique, réponses aux courriers ou courriels...)
- Gérer les dossiers individuels
- Travailler en lien avec des élus et des administrations
Profil recherché
Bac + 2 et/ou cursus en lien avec le domaine de l'eau et/ou de la communication.
Agent dynamique, bonne capacité d'expression en public et organisationnelle, capacité rédactionnelle et de synthèse. Sensibilité à l'environnement appréciée.
Pas de télétravail. Interventions ponctuelles en horaires décalés. Fréquents déplacements en véhicule de service.
A l'appui de leur candidature, les candidats devront apporter les éléments nécessaires au jugement de leur(s) compétence(s), qualification(s), expérience(s) professionnelle(s), potentiel et capacité en lien avec les missions dévolues.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Envoyer lettre de candidature et CV par mail à corinne.rozeille@wanadoo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 03/02/2025
-
Chargée / Chargé de communication
