AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL

Référence : DEF_21-00044791

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : ROUTE DE LIMOURS 91315 MONTLHERY

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Service déconcentré du ministère des armées, le Groupement de Soutien de la Base de défense Ile-de-France assure des prestations de soutien de l’ensemble des unités de la plaque parisienne en matière RH, achats/finances, logistique, restauration ou hébergement. Il est constitué d’une portion centrale située à Saint-Germain-en-Laye et de 7 pôles répartis en Ile-de-France. Affecté au sein de la Division d’Administration du Personnel Déconcentrée (DAPD) de la PCD de Montlhéry, l’agent est chargé de la gestion des contrats du personnel de l’armée de terre et de l’armée de l’air et de l’espace, ainsi que de la gestion administrative de la mobilité, particulièrement du PAM entrant/sortant des différentes formations militaires soutenues. D’autres part, il est également chargé de mettre en œuvre le dispositif de reconversion mis en place par le ministère des armées, afin d’accompagner et faciliter le retour du militaire à la vie civile, comme notamment l’accès à la fonction publique ou les formations en entreprises. Il met à jour les données informatiques sur le SIRH d’armées ainsi que les dossiers administratifs. Il participe au contrôle interne en pratiquant l’autocontrôle et en répondant aux contrôles supérieurs.
Assurer le suivi de gestion des dossiers administratifs des personnels en gestion (contrats, mobilité, orientation, départ de l’institution)
Mettre en œuvre les actions de fiabilisation des données contenues dans les dossiers des administrés et dans le SIRH, conformément à la réglementation.
Participer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1
Préparer les actes administratifs, recueillir les différents avis hiérarchiques et notifier les décisions administratives
Assurer l’acheminement du courrier de la DAP/PCD

Profil recherché

EXPÉRIENCE EN RESSOURCES HUMAINES

Compétences attendues

- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONSEILS AUX ADMINISTRES
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- REACTIVITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laetitia.di-pippa@intradef.gouv.fr
  • elizabeth.candassamy@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 1 AN
    Horaires : cycle 4,5 jours (du Lundi au Jeudi : 8h-12h/13h-17h30, le Vendredi : 8h-12h)
    Lieux de restauration collective sur le site
    Ligne RER la plus proche à 5 kms (Arpajon)
    Bureau du logement
    Club sportif et artistique

  • Maîtrise de la bureautique indispensable

  • Vacant à partir du 01/01/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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