Agent administratif régisseur (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Référence : O974250423000082

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-André
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité de la responsable, l'agent prendra en charge la gestion de la régie de la restauration scolaire.
Il contribuera au bon fonctionnement des autres activités: démarches administratives, accueil.

-Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles
-Procéder à l'inscription des rationnaires
-Calculer les montants dus, assurer les encaissements et procéder aux enregistrements suivant supports et procédures définis par l'autorité
Effectuer le versement des recettes auprès du Trésor Public et la poste suivant procédures définies par l'autorité
-Mettre à jour toutes les données en lien avec l'activité
-Assurer le lien entre la régie centrale et les écoles
-Accompagner l'équipe technique affectée aux inscriptions scolaires
-Enregistrer, traiter et suivre les demandes de carte nationale d'identité
-Assurer la transmission des demandes aux services concernés
-Renseigner, orienter les administrés dans leurs démarches auprès du service Etat Civil de la mairie
-Aider à la rédaction de documents administratifs

Profil recherché

Sens de l'organisation, méthode.
Rigueur comptable
Initiative, Autonomie
Maîtrise de l'outil informatique
Utilisation de logiciels spécifiques (CINDOC, AGORA, GRC,...)

À propos de l'offre

  • Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous