AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE SAINTE HELENE DU LAC
Référence : O073250115000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Hélène-du-Lac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RIFSEEP + prévoyance + CNAS + éventuellement titres restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Ste-Hélène-du-Lac recrute un agent administratif polyvalent à raison de 20 heures hebdomadaires.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel 1 an (article 332-8° de la loi n° 84-53)
- Horaires : Présence l'après-midi du lundi au vendredi avec des permanences au public.
Accueil du public,
Renseignement et orientation du public,
Gestion, suivi et enregistrement des actes d'urbanisme (Cu, DP, Permis de construire, consultation cadastrale) - les dossiers sont instruits par la communauté de communes C½ur de savoie.
Gestion de l'Etat Civil,
Gestion du cimetière,
Prendre les demandes d'inscriptions sur les listes électorales,
Gestion du recensement militaire,
Communication et mise à jour du site internet,
Gestion des festivités et des cérémonies,
Gestion des arrêtés de voirie, des DT et DICT,
Faire les fiches d'inscriptions pour le périscolaire, mettre à jour le règlement de la cantine et de la garderie et facturation,
Gestion et affichage d'informations,
Classement et archivage des documents,
Traitement des dossiers et saisie de documents,
Planification et suivi (agenda, gestion de salles...),
Assiste la secrétaire de mairie dans l'organisation du service administratif,
Remplacement de la secrétaire pendant ses congés.
Profil recherché
Connaissance de la fonction publique territoriale
Posséder des connaissances en matière d'Etat civil
Maîtriser les règles concernant les actes et registres d'état civil
Orienter et informer correctement le public
Connaître les procédures liées à l'urbanisme
Connaissance des logiciels Magnus
Connaissance de Word, Excel et de l'informatique en général
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Aptitude au travail en équipe, avec les élus
Autonomie et polyvalence
Etre organisé, rigoureux, méthodique, discret
À propos de l'offre
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- Heures complémentaires possibles pour gestion des locations de la salle polyvalente selon les réservations.
- Possibilité de compléter son temps de travail dans une commune voisine qui cherche un agent (10 h par semaine).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
