Agent administratif polyvalent (F/H) - Mairie de CAYLUS

Référence : O082241113001277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Caylus
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Caylus (1500 habitants) recherche un agent administratif polyvalent, de préférence ayant tenu cette fonction au sein d'une collectivité de taille moyenne. Cet agent aura en charge les missions principales, d'accueil du public, en présentiel ou téléphonique, de missions administratives diverses (tous actes état civil) dont le détail est décrit infra :
Sous l'autorité de la secrétaire générale, l'agent sera chargé d'assurer les missions suivantes :

Missions d'accueil physique et téléphonique :
- Renseigner et orienter les administrer, dispatcher les appels, prendre les messages et filtrer ;
- Traiter et diffuser les informations ;
- Gérer le courrier entrant et sortant en dématérialisé ;
- Gérer l'affichage et l'agenda dématérialisé, prises de rendez-vous ;
- Assurer la gestion des informations, événements.. sur le site intramuros Caylus.

Missions administratives :
- Assurer l'ensemble des actes d'état-civil délivrés par une mairie ;
- Élections: assurer tous les actes relatifs à la préparation d'une élection, gérer les inscriptions sur le REU, vérifier les listes électorales.. connaitre Electra, Eirel ;
- Titres sécurisés: assurer la réalisation des cartes d'identités et passeports à partir du dispositif de recueil ;
- École: gérer l'inscription des enfants à l'école publique ;
- Cérémonies: gestion des invitations et de tout le process ;
- Relations avec les Associations, gestion du planning des salles ;
- Relation avec le service technique: gestion des demandes de matériels ;
- Réalisation de travaux de bureautique, tri, classement, archivage, suivi et mise en forme des dossiers administratifs au titre des projets de la collectivité.

Missions renfort :
- Il conviendra de soutenir en comptabilité, suivi budget, marchés publics, suivi rémunération, urbanisme, CCAS.

Profil recherché

- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Maîtrise des techniques d'accueil du public, d'écoute et de régulation ;
- Maîtrise dans la réalisation de tous actes d'état civil ;
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaissance des logiciels pro COSOLUCE souhaitée ;
- Polyvalence, autonomie et grande adaptabilité ;
- Gérer les priorités et les échéances ;
- Communiquer avec une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public ;
- Discrétion et sens du travail en équipe.

Qui sommes-nous ?

Site pittoresque du Quercy, Caylus est une cité médiévale dans un écrin de verdure, très dynamique et engagée dans les différentes politiques publiques : Petites Villes de Demain, Bourg Centre et Grand Site Occitanie, Site Patrimonial Remarquable. Elle est également riche d'un FabLab et d'un Pôle Environnement.

À propos de l'offre

  • Adresser un CV et une lettre de motivation à M. le Maire :
    en dématérialisé à l'adresse
    secretariat.general@caylus.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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