Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE VILLEMOIRIEU
Référence : O038241028000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemoirieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions principales de l'agent gestionnaire de cimetière consistent à gérer les activités funéraires de la commune et assurer le bon fonctionnement du cimetière.
Il gère les lieux de repos des défunts et l'attribution des concessions.
Il renseigne les proches et les agents de pompes funèbres, et se charge d'enregistrer les opérations funéraires qui se déroulent au sein du cimetière.
Il s'occupe de l'ajustement du règlement des cimetières et veille à ce qu'il soit respecté.
L'agent a également une mission polyvalente en ce qu'il peut être amené à intervenir ponctuellement/en renfort sur des missions du service administratif.
- Gestion des opérations funéraires et se charger de les enregistrer : les enterrements, les exhumations, les crémations, les dispersions de cendres
- Délivrer les autorisations funéraires et vérifier les documents fournis les proches ou les agents de pompes funèbres
- Gestion des concessions : attribution, contrôler leur état (abandonnées) afin d'informer la mairie, de répertorier celles qui arrivent à terme
- Conseils et information du public (cimetière ou pompes funèbres),
- Mise en application du règlement communal dans le cimetière
- Reprises des concessions échues
- Constat d'abandon
Missions administratives ponctuelles :
Accueil physique et téléphonique, enregistrement du courriers, opérations électorales,...
Profil recherché
Savoirs :
* Maîtrise de la législation funéraire, de ses formalités administratives et du règlement municipal du cimetière
* Rigueur et méthode
* Bonnes techniques de secrétariat, expression orale et écrite, qualités rédactionnelles
* Respect de l'intérêt général
* Autonomie
Savoir-être :
* Réactivité
* Empathie
* Adaptabilité
* Discrétion professionnelle
* Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à M. le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
