AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT - LADOIX SERRIGNY
Référence : O021241205000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ladoix-Serrigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'offre concernant ce poste d'une durée hebdomadaire de 17.50 heures (qui à terme passera à 35 h/hebdo) est le résultat du prochain départ à la retraite de l'agent actuellement en poste
L'offre portera sur le passage de relais de quelques mois voire années (selon expérience du candidat) avec la secrétaire de mairie actuellement en place.
Dans une commune dynamique de 1 860 habitants, vous assurerez sous la direction des élu(e)s, les fonctions de secrétaire générale de Mairie.
Vous mettrez en ½uvre les politiques et décisions déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la Commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Vous travaillerez au service d'une équipe municipale composée de 19 élu(e)s, vous aurez la charge de l'animation et de la coordination d'une équipe de 14 agents réparti(e)s entre les services administratifs, les écoles et les services techniques.
? Assistance et conseil aux élus, préparation du conseil municipal, des délibérations, des commissions et des arrêtés du maire.
? Élaboration, mise en forme et suivi du budget municipal.
? Suivi des marchés publics et gestion des subventions.
? Gestion de la comptabilité : engagements de dépenses, enregistrement des recettes.
? Gestion du personnel : suivi des temps, paie.
? Développement et gestion des relations avec les structures intercommunales et partenaires.
Profil recherché
Savoirs : Connaissance approfondie des compétences communales, du statut de la Fonction Publique Territoriale, des règles d'état civil, d'urbanisme, des procédures réglementaires de marchés publics et du cadre juridique des actes administratifs. (Etat civil, Elections, cimetière, en cas de remplacement des agents d'accueil).
Savoir-faire : Gestion de la polyvalence et des priorités, respect des délais réglementaires, préparation des dossiers administratifs, pilotage des activités des agents.
Savoir-être : Excellentes capacités de communication, sens aigu du service public, capacités managériales, et aptitude à animer des équipes.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Mme MATEOS Agnès, Secrétaire de Mairie au 03 80 26 41 74
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
