Agent administratif en charge du CCAS - MAIRIE DE SAINT SAUVEUR
Référence : O031250416000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Sauveur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation Santé & Prévoyance + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services (N+1) :
Accueille le public pour le CCAS et coordonne l'instruction des dossiers de demandes d'aide en lien avec les partenaires sociaux locaux.
Identification et qualification des demandes sociales :
- Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux
- Transmettre la demande au service social compétent
- Assurer une veille sociale (ABS)
- Proposer des animations en lien avec les besoins des usagers
Accompagnement dans les démarches administratives pour le CCAS :
- Être en lien avec les associations d'aide à domicile
- Être en lien avec les services de la CCF (transport, portage repas, logement d'urgence, bureau de l'emploi, ...)
- Instruire les dossiers de demandes d'aide (Téléassistance, APA, obligation alimentaire, aide sociale, aide financière)
- Demander des pièces complémentaires le cas échéant
- Assurer le suivi des dossiers
- Enregistrer les dossiers de demande de logement
Organiser les réunions du CCAS :
- Fixer les dates de réunions et envoyer les convocations
- Organiser les réunions du Conseil d'Administration du CCAS
- Préparer les dossiers de demandes d'aides
- Assister le Président du CCAS ou son représentant dans la présentation des dossiers
- Rédiger les délibérations et compte-rendu et veiller à la mise en ½uvre des décisions prises
- Envoyer les actes administratifs à jour (archivage, contrôle de légalité)
Opérations ponctuelles :
- Plan canicule / grand froid
- Colis de Noël
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES :
- Orientations et missions des services sociaux
- Dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Typologie des demandes sociales
- Code de l'action sociale, code du travail, dictionnaire permanent social, etc.
- Logiciels métier
- Organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, bailleurs, etc.)
- Caractéristiques des publics de l'action sociale
- Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Approches socioculturelle et interculturelle
- Confidentialité et neutralité
Autonomie et responsabilités :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition
- Échanges avec les autres services
- Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et déplacements sur le terrain
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Obligation de réserve
- Disponibilité
À propos de l'offre
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CV + LM. + dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
