AGENT ADMINISTRATIF, CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - SAINT-LAURENT-SUR-SEVRE
Référence : O085250411001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-sur-Sèvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice générale des services, la commune de Saint Laurent sur Sèvre, recrute un agent administratif polyvalent en charge de la communication et du service culturel
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez les missions suivantes :
Communication
- Participer à la préparation du bulletin municipal
- Rédactions d'articles (communiqué de presse, rédaction d'articles pour le bulletin municipal, etc.)
- Mettre à jour les différents supports de communication : site internet, intranet, panneau d'affichage
- Gestion des réseaux sociaux
- Réaliser graphiquement des affiches et différents supports de communication pour le compte de différents services (affiches culturelles, plaquettes des activités enfance, jeunesse, supports internes, invitations, etc...)
- Être force de proposition dans le domaine de la communication
Culture
- Participer à la politique culturelle de la collectivité (préparation du programme de la Semaine sans TV, des commémorations, de la balade culturelle et des autres évènements communaux)
- Gérer la billetterie en ligne
Accueil physique et téléphonique
Permanences samedi par rotation et en cas d'absence du personnel en charge de l'accueil
- Accueillir, informer et orienter physiquement et téléphoniquement les visiteurs ;
- Etablissement des actes d'état civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès)
- Tenir l'agenda de réservation des salles
- Secrétariat pour les commissions culture, communication et développement économique et tourisme
Agence postale
Permanences pendant les congés de l'agent en charge de l'agence postale
- Assurer les services postaux, financiers (affranchissement, retrait d'espèces, tenue de caisse,...)
- Assurer la gestion des colis
- Une formation à la gestion d'une agence postale est prévue
Profil recherché
- Sens du relationnel
- Bonne maîtrise de l'outil informatique Suite Adobe (Illustrator, Photshop, InDesgin), bureautique, pack office,....)
- Bonne maîtrise des règles d'orthographe et de rédaction
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à planifier et organiser le travail face aux échéances et à la pluralité des tâches
- Disponibilité
- Discrétion et sens du service public
- Niveau Bac à Bac + 2
À propos de l'offre
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Niveau d'expérience :
Idéalement 2 ans sur un poste similaire
Les candidats ne présentant pas d'expérience au sein de la fonction publique territoriale sont acceptés et pourront suivre une formation, sous réserve d'avoir une expérience en communication.
Temps de travail : 28h hebdo
Travail le samedi matin de manière occasionnelle et le dimanche les jours des élections uniquement
Filière : administrative
Grade : adjoint administratif / adjoint administratif principal 2ème classe
Autres renseignements :
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique / régime indemnitaire selon expérience du candidat
Tickets restaurants
Adhésion au CNAS et au FDAS85 (comités d'entreprise)
Participation de la collectivité au contrat de prévoyance (en cas de maladie)
Contrat de mutuelle à l'étude (applicable au plus tard au 1er janvier 2026)
Renseignements auprès de :
Mme Audrey AUDEBEAU, Directrice Générale des Services
Audrey.audebeau@saintlaurentsursevre.fr
02.51.67.81.44
CV et lettre de motivation à adresser à :
M. Eric COUDERC, Maire - Place de la mairie - 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Ou par mail à : audrey.audebeau@saintlaurentsursevre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
