Agent administratif - COMMUNE DE BÉOST
Référence : O064250425000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En prévision du départ à la retraite de la secrétaire générale de mairie, l'agent mettra en oeuvre avec cette dernière sous la direction du Maire ou des élus délégués les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Assister et conseiller le Maire sur les plans administratifs, juridiques et financiers.
- Participer à l'élaboration des choix stratégiques et organisationnels de la commune, et à la mise en forme des projets
-Piloter la mise en oeuvre des projets communaux, et être garante de leur bon déroulement et de leur réalisation
- Assurer la gestion administrative du personnel (paye, carrière, formation, entretiens professionnels, etc...)
- Préparer et participer à l'ensemble des réunions municipales, puis mettre en oeuvre et suivre les décisions
- Préparer et rédiger les actes administratifs et assurer le suivi général des dossiers
- Elaborer et exécuter le budget et les procédures comptables
- Mettre en oeuvre les procédures de marchés publics et d'urbanisme (PLU en vigueur)
- Faire le lien avec les institutions partenaires
Profil recherché
- Connaître la réglementation budgétaire, financière et comptable des collectivités
- Maîtriser l'environnement juridique, politique et institutionnel des collectivités locales
- Aptitudes relationnelles et de médiation
- Qualités d'écoute active, de dialogue et de négociation
- Organisation, rigueur et gestion des priorités, savoir être force de proposition- Savoir prévoir, décider, mettre en oeuvre et contrôler
- Capacité d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
