Agent administratif - AIGLEMONT

Référence : O008250128000765

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aiglemont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive des élus, l'agent administratif met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Gérer la comptabilité : titres de recettes.
4 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
5 - Rédaction de courrier

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- bon niveau d'orthographe
- polyvalence administrative

- SAVOIR FAIRE :
- connaissance des logiciels informatiques
- être organisé(e)
- travailler en équipe

- SAVOIR ETRE :
-être motivé (e)
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- être autonome.
- sens des relations humaines

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Mr le Maire d'Aiglemont

    Par voie postale : Place de la mairie 08090 Aiglemont
    ou
    Par mail : mairie@aiglemont.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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