AGENT POLYVALENT CHARGE DE LA MAINTENANCE EN COLLEGE / PONTAUMUR - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063250201393585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontaumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent chargé de la maintenance assure l'entretien des installations techniques et du matériel. Il contribue et
participe à l'entretien des locaux et au service de restauration tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Il est
également le référent de la DSI au sein de l'établissement et inversement.
1 - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements
- S'assurer du bon fonctionnement des installations, des équipements et rendre compte au gestionnaire
- Effectuer les travaux d'entretien courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (électricité,
plomberie, peinture...), participer au nettoyage des locaux du service général (et au srh si besoin)
- Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux :arrosage, désherbage, tonte des pelouses, taille des haies
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Participer en cas de besoin aux déménagements et petites manutentions
2 - Gérer le matériel
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement
- Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
- S'assurer du remplacement ou de la réparation du matériel défectueux
3 - Assurer l'accueil et le suivi des entrepreneurs extérieurs
- Amener les entrepreneurs extérieurs sur le site d'intervention pour établissement de devis
- Assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
4- Tâches ponctuelles
-Interpelle les responsables de l'établissement de tout problème rencontré mettant en difficulté le bon fonctionnement du
collège et propose des solutions
- Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues agents polyvalents en cas d'absence
- Veille à la fermeture des locaux selon emploi du temps prévu ou sur demande
- Peut être amené à répondre ponctuellement aux sollicitations de ses collègues ou à une demande de la direction pour
exercer une activité autre
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250201393585-agent-polyvalent-charge-maintenance-college-pontaumur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Aptitudes Professionnelles
- Grande capacité d'intégration et d'adaptation
- Sens relationnel avec les équipes et les usagers
-Esprit d'initiative
- Autonomie
- Discrétion
- Rigueur
- Sens des responsabilités
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : 2_12 - Agent de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaines 15 et 16
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
