Agent / Agente de Bibliothèque en charge de l'accueil - ROANNAIS AGGLOMERATION
Référence : O042250414000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent / Agente de Bibliothèque en charge de l'accueil
Pour les Médiathèques de Roannais Agglomération
Catégorie C - Grade d'Adjoint du Patrimoine, Adjoint administratif ou Adjoint technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
REJOIGNEZ-NOUS !
À proximité de Lyon, Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, Roannais Agglomération défend en matière culturelle un haut niveau de services au bénéfice des 100 000 habitants de ses 40 communes. Médiathèques, Conservatoire de musique, de danse et de théâtre, Théâtre de Roanne, Festival Ciné Court Animé, ou bien encore musée Déchelette... la politique culturelle menée sur le territoire offre à chacun de quoi s'épanouir et se réaliser, dans une démarche de proximité mais néanmoins ambitieuse.
À travers ce poste d'agent de médiathèque, soyez acteur de sous l'autorité du Directeur de la Lecture Publique et de la responsable du pôle Administration - Logistique, vous contribuez à accueillir au mieux les publics des Médiathèques et à assurer une mise à disposition de l'offre documentaire en participant à l'équipement des collections et au suivi de cet équipement.
VOS MISSIONS
Accueil du public
* Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics
* Assurer le standard téléphonique
* Participer aux transactions de prêt - retour
Equipement des collections et circulation des collections
* Préparer, entretenir et réparer les documents (livres, CD, DVD...)
* Suivre le stock des fournitures des Médiathèques
* Entretenir le matériel
* Mettre à disposition les documents en réserve et assurer les navettes documentaires entre sites
Médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services
* Créer, renseigner et mettre à jour les outils participant à la gestion administrative des événements (calendriers, fichiers d'inscription aux ateliers et relance téléphonique)
* Participer à la médiation des collections, valoriser les ressources numériques et leur appropriation, sensibiliser les usagers aux fonctionnalités du portail, assurer une médiation numérique de 1er niveau
* Promouvoir la programmation culturelle et participer, le cas échéant aux actions culturelles in situ ou hors-les-murs, livrer les programmes, mettre en place l'affichage),
* Produire des contenus éditoriaux (recommandations de lecture) et des prises de vue photographiques témoignant des événements
* Représenter el pôle Administration - Logistique au comité éditorial
Gestion administrative
* Opérer des tâches de secrétariat
* Créer et renseigner des tableaux de bord (fréquentation du site, boite retour, navette...)
* Accompagner le suivi de la base de données (dédoublonnage des adresses)
Profil recherché
VOS ATOUTS
Les indispensables
* Permis B exigé pour les déplacements sur sites
* Une aisance relationnelle et une bonne connaissance des pratiques du public
* Une vision circonstanciée des missions et de l'offre des médiathèques
* Un goût pour les tâches manuelles
* Une maîtrise informatique (outils bureautiques, logiciels métiers)
* Une appétence culturelle et une curiosité intellectuelle au service de la médiation
Connaissances et compétences
* Analyser, reformuler des besoins pour renseigner et orienter au mieux les usagers
* Appliquer les procédures d'accueil et de régie
* Identifier les opérations d'équipement et de réparation requises par les documents et appliquer les protocoles adaptés
* Manipuler et entretenir les outils, procéder aux manutentions et convoyages en étant vigilant aux règles de sécurité des biens et des personnes
* Rédiger des contenus éditoriaux tenant compte des spécificités de l'écriture web
Qualités
* Sens du service public et intérêt pour la lecture publique
* Aptitude à l'accueil : diplomatie, amabilité, discrétion, disponibilité
* Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
* Autonomie, reporting actif et adapté
* Sens et goût pour les activités pratiques
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir impérativement le 5 août 2025
Entretiens de recrutement prévus le 3 juin matin
Horaires
* 38 heures hebdomadaires
* Travail un samedi sur deux
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d'Année
Avantages
* Horaires ouvrant droits à des RTT
* Formations pour renforcer vos compétences
* Carte Ticket Restaurant
* Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
* Participation aux frais de garde d'enfants
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel
Lieu d'exercice : Médiathèque de Roanne - 30 Avenue de Paris et 33 Boulevard Baron du Maris 42300 ROANNE à titre principal
À propos de l'offre
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Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur des Médiathèques de Roannais Agglomération au 04 77 23 71 68 ou Manon JEUNE, Chargée de Recrutement au 04 77 72 08 91.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 14 mai 2025 en cliquant sur le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-agente-de-bibliotheque-en-charge-de-laccueil.html
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
