Agent administratif et accueil "Habitat" - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME

Référence : O016250120001269

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angoulême
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A 35 minutes de Bordeaux et à 1h45 de Paris, le territoire de GrandAngoulême
offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l'Arc atlantique. La communauté d'agglomération du GrandAngoulême, regroupe
(38 communes - 141 000 habitants).
A travers son programme local de l'habitat 2021-2027, GrandAngoulême porte et soutient des actions en faveur de la rénovation énergétique du parc public et privé et du développement d'un habitat durable et économe en énergie.
GrandAngoulême Habitat, service public d'amélioration de l'habitat labellisé France Rénov, accompagne les particuliers sans condition de ressource dans leur projet de rénovation, à travers un programme d'intérêt général (PIG) sur les 38 communes de la communauté et une opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement Urbain (OPAH RU) multi sites sur les centralités des communes de Gond-Pontouvre, La Couronne et Ruelle sur Touvre. La communauté porte également deux dispositifs de revitalisation de l'habitat dégradé : le Pass accession et le Pass investissement.
Depuis le 1er juin 2024, dans l'objectif de favoriser les rénovations énergétiques globales performantes avec Ma Prime Rénov Parcours Accompagné, GrandAngoulême Habitat assure les missions de « Mon Accompagnateur Rénov ».
1 Agent d'accueil et Assistante (e) administrative (F/H)
Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Expérimentés (Cat. C)
- Emploi permanent- (par mutation, détachement ou liste d'aptitude)
Sous l'autorité de le/la directeur.trice de l'habitat, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil de la direction de l'habitat avec de la polyvalence sur des missions d'assistanat administratif

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250120001269-agent-administratif-accueil-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Titulaire, ou de formation niveau bac secrétariat ou assistant(e) administrative,
* Utiliser les logiciels métiers et bureautiques (Ciril RH, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Hopi, actes offices et visio),
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des bases sur le statut de la fonction publique territoriale
* Intérêt pour les questions liées à l'habitat (accession/acquisition rénovation énergétique, adaptation des logements)
* Savoir gérer les agendas
* Avoir le sens de l'organisation et des priorités
* Faire preuve de discrétion, rigueur,
* Être autonome, dans l'initiative et la réactivité
* Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel,

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste
    * Lieu de travail : Siège 25 Boulevard Besson Bey - Angoulême
    * Temps de travail du lundi au vendredi
    * Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
    * Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale)
    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : Mme Juliette FERARD au 06.09.89.02.29

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser