AFIPA/AHC - BSI4 - Directeur de projet H/F - Division collecte
Référence : MEF_2025-21971
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
BSI4-BUR SI des particuliers
Service des Systèmes d'information (SSI) Direction des Projets numériques (DPN) Bureau du SI des Particuliers (BSI-4) - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En prenant la tête de la division de la collecte du bureau BSI-4, vous serez en charge du pilotage et de l’activité de 3 sections et 4 projets :
une section MOE en charge de la collecte des données grâce à l’application historique SIR, de l’application TéléTD et de l’application CNTDF pour certaines restitutions aux organismes sociaux.
2 sections MOA et MOE en charge de la modernisation de SIR en réécriture JAVA dans une nouvelle application SIRENE.
La division comprend des projets mainframe et en nouvelle technologie, des projets en maintenance, et une activité ambitieuse de résorption de la dette technologie (notamment montées de socles, migration en Dévops/Cloud NUBO, rénovation de SIR) et de stabilisation et sécurisation de l’existant.
Les applications de la division alimentant l’ensemble de la DGFiP et permettant le bon fonctionnement du PAS, c’est-à-dire une grande part du budget de l’État (plusieurs de dizaines de Mrds €), sont extrêmement sensibles et en forte visibilité.
La division est dotée d’effectifs importants.
Les 3 sections sont encadrées par des IP ou IDIV.
Vous serez en charge :
du pilotage de l’évolution technologique des 4 projets
du pilotage des activités des équipes dans le cadre des objectifs du bureau, de la DPN et de la DGFiP ainsi que du reporting afférent (projets suivis à haut niveau)
du dialogue avec les bureaux métiers (principalement GF1A), et les partenaires SI
de la préparation d’un plan d’activité (recueil des chantiers opérationnels - RCO) complexe ainsi que de la gestion, avec les cadres, de budgets importants (supérieurs à 10 M€) pour le maintien en conditions techniques et opérationnelles et pour les évolutions fonctionnelles.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
Afin de mener à bien vos missions, les compétences suivantes sont attendues :
Conduite et gestion de projet
Gestion budgétaire
Idéalement une première expérience au sein d’un service des systèmes et réseaux d’information et de communication
Bureautique et outils collaboratifs.
SAVOIR-FAIRE :
Conduire et accompagner le changement
déléguer
Communiquer
Concevoir un projet, une démarche
Concevoir un support, un document
Maîtriser les délais
Manager
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Organiser une activité
Travailler en équipe
Gérer une situation de stress
SAVOIR-ÊTRE :
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe et d’initiative
Faculté d’adaptation
Être rigoureux
Sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation
Réactivité
Être persévérant
Faire preuve de leadership
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Descriptif du service
Le bureau BSI-4 - SI des Particuliers au sein de la Direction des Projets Numériques (DPN) de la DGFiP est en charge du développement des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers. Il réalise des études, la définition et la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production), le développement, la mise en œuvre opérationnelle et la maintenance des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers (collecte, taxation et recouvrement).
Le bureau pilote le développement des applications en production : TéléTD, SIR, CNTDF, SACRE, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, Sispeo, ARA.… et de nouveaux projets dont SIRENE.
Au sein du bureau BSI-4, la division de la collecte est en charge de la collecte des données des particuliers qui sont restituées au sein de la DGFiP pour la gestion fiscale, le contrôle fiscal, le recouvrement, la gestion publique et les organismes sociaux. Elle participe notamment à l’offre de service aux usagers de déclaration pré-remplie (DPR) à l’impôt sur le revenu.
À propos de l'offre
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Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine après une période d’intégration d’au moins 6 mois.
Nombreux échanges avec des partenaires internes et externes.
Déplacements en province à prévoir (2 fois/an). -
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances Publique Adjoint » (AFiPA).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 05/05/2025
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Directrice / Directeur de projets SI
