AFiPA / AP - Responsable du pôle missions foncières et relocalisation H/F

1. Caractéristiques du service

Le Pôle Missions Foncières et Relocalisation assure le pilotage du secteur foncier constitué des services suivants :
- Service départemental de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement (SPFE).
La mission de publicité foncière consiste à tenir à jour le fichier immobilier en garantissant la sécurité juridique des transactions.
- Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF), créé le 01/09/2023.
Son activité principale est la mise à jour des bases foncières des collectivités locales. Il est également en charge de l’assiette et de la liquidation des taxes d’urbanisme pour toutes les autorisations d’urbanisme déposées depuis le 01/09/2022.
- Service d'Appui à la Publicité Foncière (SAPF) - service à compétence supra-départementale créé le 01/09/2023.
Le SAPF traite, à distance, une partie de l'activité des services de publicité foncière des métropoles et permet, en venant en soutien des SPF, d'accélérer les travaux de mise à jour du fichier immobilier, d'homogénéiser la qualité du service rendu, d'accompagner le dynamisme du marché immobilier et de réduire de manière significative les délais de publication tout en renforçant l'expertise et le pilotage de cette mission.

Le pôle assure également le pilotage de 2 Centres des Services Bancaires (CSB) : Sud Est et Ile de France.
Les CSB, services supra-départementaux, assurent différentes prestations et missions bancaires pour le compte de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) à destination d'une clientèle composée des professionnels du droit (notaires, commissaires de justice, mandataires judiciaires, avocats...), les organismes sociaux (URSSAF, CAF) et certains institutionnels, comme les organismes de logement social.

2. Principaux enjeux

Le responsable du pôle gère et anime les missions de son périmètre avec l’appui de la division « missions foncières » et des 2 responsables de CSB.

Il doit notamment réaliser, en liaison avec ses collaborateurs :
- L’animation et le suivi d’activité des structures du réseau : SPFE, SDIF, SAPF, CSB (préparation et conduite des dialogues de performance des structures, suivi des indicateurs et repères d’activité du contrôle interne en lien avec le pôle maîtrise d’activité (PMA), préparation et organisation des réunions métier, appui technique des structures…) ;
- La gestion de l’équipe et le suivi des missions propres du pôle ;
- L'appui et le soutien technique aux cadres ;
- Le suivi des échéances et des commandes internes et externes faites au pôle ;
- L’organisation d’actions de communication et de soutien aux différents interlocuteurs du pôle.
- La représentation du Directeur départemental, notamment en liaison avec la CDC (activité des CSB).

La taille de la Direction et la nature des missions exercées imposent :
- Une collaboration étroite avec le directeur et son adjoint ;
- forte avec les autres pôles de la direction (PGF, PGP, PPR, animation CDL et accueil, PMA)