AFIPA / AHC – Responsable du pilotage du projet RSP – bureau GF-2B H/F

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «AFIPA ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AfiPA). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu
L’application RSP est déployée dans tous les services en charge du recouvrement forcé de la fiscalité des professionnels depuis 2018 (dont les pôles de recouvrement spécialisés), et est expérimentée dans les services des impôts des particuliers dans le département de Meurthe-et-Moselle (54) depuis février 2021.
Le bureau GF-2B est responsable du pilotage stratégique et de la gouvernance du projet RSP, de l’animation du groupe utilisateurs et du réseau ainsi que de l’accompagnement du changement (stratégie de déploiement, animation, formation, communication interne).
Au sein de la division « pilotage », l’AFiPA sera en charge de la section « pilotage du projet RSP » composée d’un inspecteur principal, d’un inspecteur divisionnaire et de sept rédacteurs, consécutivement à la dissolution de la DPM RSP à compter du 1er septembre. La section deviendra par la suite une division du bureau.
A ce titre, il/elle aura en charge la conduite du projet RSP et aura pour missions de :
- préparer et participer aux instances stratégiques du projet RSP : comités de suivi, de pilotage et stratégique ;
- mettre en place une nouvelle organisation fonctionnelle et recentrer les activités de la section RSP sur le métier. A ce titre, s’agissant d’une équipe partiellement renouvelée et renforcée, l’AFiPA devra construire une cohésion d’équipe forte autour d’un projet stratégique de la direction générale et suscitant l’attente du réseau ;
- préparer le déploiement de l’application RSP pour les services en charge du recouvrement des particuliers : stratégie (calibrage des vagues, typologie des départements), travaux de bascule et de reprise de données de l’application RAR dans RSP, en lien avec DP3 et le bureau GF-1B ;
- préparer l’accompagnement du changement : accompagner les directions expérimentatrices dans le cadre de déplacements sur le terrain, grâce à une documentation métier mise à jour avec prise en compte des besoins des usagers et de la doctrine métier, et rénover le parcours de formation en lien avec l’ENFiP, le corpus documentaire et la communication interne sous Ulysse ;
- dans le cadre du recensement des chantiers opérations (RCO), identifier et suivre les évolutions applicatives métiers pour les particuliers et les professionnels en associant les utilisateurs de RSP dans le cadre d’un groupe utilisateurs. Il/elle devra suivre étroitement l’avancée des travaux avec le bureau MOA/MOE du projet RSP (DP3), le respect des plannings et des expressions de besoins formulées par le métier. Il/elle devra valider les notes de version des paliers.