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AENESR, secrétaire général-agent comptable Lycée des métiers Jean-Marie MICHOTTE, académie de Guyane H/F

Référence : 2024-1749216

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
  • Localisation : Cayenne
Domaine : Finances publiques

Date limite de candidature : 12/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestion financière et budgétaire :
Elaborer et exécuter le budget du Lycée des métiers Jean-Marie MICHOTTE, organiser le pilotage budgétaire.
Dégager des marges de manoeuvre financières. Elaborer les documents d’analyse et de synthèse financière. Assurer
la responsabilité de la politique d’achat dans le respect du code des marchés publics. Organiser et suivre
financièrement les voyages scolaires
Gestion matérielle :
Garantir la sécurité des biens et des personnes et préparer le passage des commissions de sécurité. Assurer la
maintenance du matériel et des installations en relation avec le responsable technique. Assurer le suivi. En relation
avec la collectivité de rattachement effectuer les demandes de travaux et en assurer le suivi.
Encadrement et gestion des ressources humaines :
Encadrement et gestion des ressources humaines : Organiser le travail des personnels administratifs de son service.
Organiser le travail des personnels territoriaux en relation avec l’encadrant de la collectivité territoriale. Réaliser les
entretiens professionnels.
Mission comptable :
Tenir la comptabilité générale et patrimoniale du groupement comptable. Apporter une expertise et des conseils
auprès des ordonnateurs et gestionnaires notamment par une analyse financière fine des établissements. Assurer la
mise en place des procédures relatives à la maitrise des risques financiers et comptables. Préparer et présenter les
comptes financiers. Participer à la mise en oeuvre de la qualité comptable au sein de l’agence comptable. Veiller à
effectuer et formaliser les différents contrôles afférents à la fonction de comptable public. Assurer la paye des
personnels gérés par le service mutualisation du recrutement et de la rémunération. Gérer les crédits d’Etat et de
l’ASP. Suivre et analyser l’évolution de la règlementation comptable et financière et participer à la formation des
personnels.

Profil recherché

Connaissances et savoirs :


Connaissance du système éducatif et de l’environnement institutionnel des EPLE
Connaissance des règles relatives à l’achat public
Connaissance du statut et de la gestion des personnes contractuelles
Maitrise de la règlementation budgétaire, financière et comptable applicable aux EPLE,
Maitrise des outils informatiques : (GFC), Op@le, Alise, Gapaie, Egimmo, Outils bureautiques.


Savoir-faire :

Qui sommes-nous ?

La région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud,
transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7000 km de l’hexagone. Elle compte 180 écoles, 36 collèges
et 17 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l’éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+. Les
personnels de l'éducation nationale sont au nombre de 9800 personnels dont 7 110 enseignants.
La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques.
Cet espace vaste est continental et majoritairement forestier. La plupart des villes se trouvent sur la côte littorale.
Certaines villes sont très éloignées, voire isolées. Les caractéristiques territoriales et sociales qui s’attachent à la
région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d’organisation de la
continuité administrative et pédagogique et d’élévation du niveau de maîtrise des compétences de base. Il conviendra
de prendre la mesure de ces enjeux dans le pilotage des services académiques.

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), ainsi que les 3 derniers CREP, doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 12/12/2024 à :

    sg@ac-guyane.fr ; drh@ac-guyane.fr
    Copie : dpa@ac-guyane.fr

    Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

    Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

    Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

    Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, prière de contacter le chef d’établissement du lycée :


    Monsieur David FRANCOIS (David.Francois@ac-guyane.fr ou 0594 28 11 11)

  • Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

    - 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

    -  2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

    - 3° aux fonctionnaires nommés :

     - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

     - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

     - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

    - 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

    - 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Comptable public

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