AENESR, chef de la division de l'organisation scolaire du rectorat de l'académie de Lille H/F
Référence : 2025-1816865
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
- Localisation : 144 rue de Bavay 59033 LILLE Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du secrétaire général d’académie adjoint en charge des moyens et des politiques éducatives, le chef(fe) de la division de l’organisation scolaire est en charge :
· Des opérations relatives à la préparation de la rentrée ;
· De la gestion de l’ensemble des moyens d’enseignement du 2nd degré des établissements publics et des moyens non enseignants (administratif, médico-sociaux, direction, inspection, vie scolaire…) ;
· De la gestion de la carte académique des formations en voie générale et technologique.
Il / elle travaille également en lien avec le secrétariat général de région académique pour ce qui concerne une partie des opérations liées aux emplois du BOP 214.
Ses activités principales sont les suivantes :
· Contribuer à la bonne mise en œuvre de la politique académique en matière de préparation de la rentrée en proposant les choix les plus pertinents qui intègrent, sur tout sujet, les enjeux d'ordre technique et politique ;
· Assurer la préparation de rentrée dans le second degré dans de bonnes conditions : prévision d’effectifs, allocation des moyens, évolution de l’offre de formation en voie générale et technologique ;
· Suivre la répartition des emplois (BOP 140, 141, 214 et 230) et leur implantation (BOP 141, 214 et 230) ;
· Coordonner le travail des différents acteurs sur la carte des formations générales et technologiques ;
· Contribuer au développement d'une expertise académique en termes de moyens, notamment pour les moyens d'enseignement ;
· Développer un dialogue soutenu et de qualité avec tous les interlocuteurs du service et en particulier avec les chefs d'établissement ;
· En interne, le chef de division contribue à des relations de travail de qualité avec les autres services du rectorat, de la région académique et délégations académiques ou régionales (divisions de personnels, division des affaires budgétaires, service statistiques, direction des systèmes d'information, SCAPPE, DRAET, DRAIO et corps d'inspection) et les DSDEN ;
Profil recherché
Ce poste requiert une grande disponibilité, une forte capacité de travail et une très bonne réactivité.
Connaissances :
· Connaissance approfondie du système éducatif, de son organisation, des réformes en cours ;
· Maîtrise des enjeux relatifs au service public d’éducation, connaissance des acteurs et de leur positionnement ;
· Techniques de management et de conduite de projets ;
· Connaissance budgétaire.
Compétences opérationnelles et comportementales :
· De réelles qualités relationnelles et de négociation ;
· Une aptitude pour fédérer les équipes et accompagner le changement ;
· Une aptitude pour travailler en équipe en s’intégrant et en coopérant dans un ou plusieurs groupes de travail, projets et y apporter une contribution efficiente ;
· Une expérience de la conduite de projets complexes impliquant de nombreux partenaires ;
· Le sens de l’organisation : capacité à hiérarchiser, à établir des priorités, à planifier son activité en respectant les échéances et les délais contraints ;
· De fortes capacités d’anticipation et de synthèse ;
· Des capacités avérées d'analyse, d'organisation et de communication ;
· Savoir rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités de son service ;
· Une connaissance approfondie des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Service : Division de l’organisation scolaire du rectorat de l’académie de Lille.
Cette division comprend 17 collaborateurs (4 cat A / 10 cat B / 3 cat C) répartis entre deux bureaux qui sont en charge, pour le premier de la gestion des postes ATSS et des enveloppes budgétaires, et pour le second de l’organisation et de la gestion des moyens lycées, LP et EREA.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de 2 semaines à compter de la présente publication sur CSP à :
Monsieur le secrétaire général d'académie
Rectorat de l’académie de Lille 144 rue de Bavay 59033 LILLE Cedex
courriel : ce.sgrec@ac-lille.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Contact :M. Jérôme COLSON, secrétaire général d’académie adjoint : 03.20.15.60.25
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
Régime indemnitaire : groupe IFSE 1
NBI : 50 points -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
