AENESR chef de la division de l'organisation et de la programmation scolaire - Rectorat de Paris H/F
Référence : 2025-1810471
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
- Localisation : 12, boulevard d'Indochine 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du secrétaire général adjoint, en charge des moyens, du pilotage et des fonctions supports, la cheffe ou le chef de division assure la gestion de l’ensemble des moyens humains et financiers de l’académie. Le caractère monodépartemental de l’académie de Paris assure un périmètre d’action extrêmement varié qui va des moyens des écoles publiques et privées aux moyens des lycées parisiens, caractérisés par une grande richesse de l’offre de formation pré et post-bac.
En collaboration avec le secrétaire général adjoint il propose des processus d’allocation et d’optimisation qui permettent de dégager des moyens pour la mise en œuvre de la politique académique dans un cadre budgétaire contraint. Il s’assure en particulier de la bonne préparation des opérations de rentrée dans le respect d’un calendrier imposé. Il supervise le suivi du budget académique et met en place des outils de pilotage et des procédures de contrôle. Pour tout cela il s’appuie sur sa connaissance fine des règles budgétaires et sur les travaux des bureaux de sa division dont il assure la coordination. Il s’appuie également sur un dialogue régulier avec les chefs d’établissement, les inspecteurs et les autres divisions du rectorat, en particulier les divisions de gestion du personnel.
Enfin, il anime le collectif des chefs de bureaux de sa division. Il pilote avec eux l’accompagnement au changement en conduisant des projets de modernisation. Il veille au partage des informations et des méthodes, à la formation des nouveaux arrivants et à la montée en compétence et en expertise de l’ensemble des agents.
Profil recherché
Connaissances administratives et techniques
Connaissance de l'organisation scolaire et des structures académiques ;
Qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
Aptitudes à la communication orale
Capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse ;
Maîtriser les applications métiers ESCAPADDE EPP SIRHEN CHORUS RENOIRH (à acquérir)
Savoir rédiger des notes de synthèse, des décisions administratives
Savoir-faire
Qualités managériales et relationnelles ;
Appétences et curiosité pour les outils numériques ;
Sens de l’organisation, capacité à coordonner des équipes ;
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Sens des relations humaines, capacité d'écoute
Aptitude à la rigueur et à la précision
Autonomie et esprit d’initiative
Discrétion Confidentialité
Facultés d’adaptation
Spécificités du Poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste stratégique de cadre nécessite une grande disponibilité pendant la période de préparation de rentrée d’octobre à mars environ.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’académie de Paris qui couvre le territoire de la ville de Paris est une académie monodépartementale. Elle est l’une des trois académies de la région académique d’Ile de France avec les académies de Créteil et de Versailles. Elle accueille 320 000 élèves des 1er et 2nd degrés répartis dans 762 écoles et 349 établissements publics et privés sous contrat. Elle compte 35 000 personnels dont 25 000 enseignants.
Descriptif du service
Au sein du pôle programmation scolaire, pilotage et fonctions support du secrétariat général, la division de l’organisation et de la programmation scolaire, la DOPS, assure une mission stratégique de pilotage et d’allocation de l’ensemble des moyens de l’académie.
La division s’organise en 5 bureaux :
- DOPS1, en charge des moyens d’enseignement dans le 1er degré public ;
- DOPS2, en charge des moyens d’enseignement dans le 2nd degré public ;
- DOPS3, en charge des crédits, des HSE du 1er et du 2nd degré, des emplois hors enseignement, des installations sportives et de l’offre de formation ;
- DOPS4, en charge des moyens des écoles et établissements du secteur privé sous contrat ;
- le bureau de la qualité et du contrôle de gestion, le BQCG.
Nombre d’agents à encadrer : 31
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
Cheffe de Division des personnels administratifs, techniques, service social : Mme Lynda AMARA
Adresse courriel : ce.berhr@ac-paris.fr
Secrétaire général adjoint en charge du pôle moyen, pilotage et fonctions supports : M. Jonathan DUVAL
Adresse courriel : ce.sg@ac-paris.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
NBI : 50
Groupe RIFSEEP : 1
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
