Administration RH - chargé de/gestionnaire RH F/H

GESTION – PAIE DU PERSONNEL MEDICAL

Création des dossiers de recrutement, suivi de la carrière, contrôle mensuel des paies, paiement des gardes, élaboration du suivi des plages additionnelles. Suivi des congés et CET (outil Chronos). Constitution du dossier relatif aux conventions de mise à disposition, contrôle des factures ou selon le cas, élaboration des mises en recouvrement, rédaction de courriers relatifs à son domaine d’activité
Référente et intermédiaire privilégiée du corps médical (temps de travail, position statutaire…).
Mise en forme et transmission du tableau mensuel des gardes

GESTION DU PERSONNEL NON MEDICAL

Gestion administrative des logements du PM et PNM (NAS…) en lien avec le service économique

Recrutement : communication des offres d’emploi via l’outil Talentsoft

Dialogue social : suivi des autorisations d’absence pour activité syndicale (outil de suivi du Département des relations sociales de l’APHP)
Gestion des mouvements de grève

Référent maintien à l’emploi et handicap :
Suivi du tableau RQTH et gestion de la déclaration annuelle d’obligation d’embauche
Suivi administratif du DUERP
Participation aux œuvres sociales notamment les médailles…

SECRETARIAT DRH

Organisation des instances RH
Rédaction de courriers RH, de CR ou PV lors de différentes réunions en lien avec son domaine de compétences ( CSEL, FSL…)

DIVERS

Missions ponctuelles et de soutien en lien avec l’activité fluctuante RH (FMD, PEC, Suivi des retours des évaluations annuelles…)