Administrateur systèmes et réseaux H/F
Référence : 2025-1852192
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Saint-Etienne (ENSASE)
- Localisation : 1 RUE DU BUISSON BP 94 42003 SAINT ETIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
"Missions et activités principales
Sous la responsabilité du responsable du service informatique et multimédia, l’administrateur système et réseaux assure :
L’administration des environnements matériels et logiciels du centre de ressources (serveurs physiques et virtuels, firewall, bases de données, messagerie, web, réseaux, impressions, outils…) et du parc informatique (200 postes de travail)
L’installation et le déploiement des équipements informatiques et bureautiques
La gestion quotidienne de l'exploitation : mise en œuvre des règles de cohérence, d'accessibilité et de sécurisation des données (accès, protection virale, sauvegardes, mise à jour…)
L’assistance aux utilisateurs
L’intégration des réseaux internes (câblage, switches…) et externe (Renater, Téléphonie, web-conférence…)
La correspondance informatique d'applications métiers (comptabilité, Taïga…)
L’intervention technique ponctuelle dans les différentes tâches de réalisation ou de production audiovisuelles (essentiellement dans le cadre d'une continuité de service)
Le fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge.
La veille technologique active sur les différents domaines (matériels, architecture, protocole…) en vue d'amélioration de l'environnement informatique de l'utilisateur
La validation, l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms)
dans l’environnement de production.
Le traitement des incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident,
identification, formulation et suivi de sa résolution.
Le suivi et l’analyse des performances, met en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité
ou la productivité des outils.
Le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes
d’exploitation et participe éventuellement à leur formation.
La gestion des accès aux ressources du SI.
La gestion des évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système.
D’effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure système et de
communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)"
Profil recherché
"Compétences techniques :
Niveau 3 - connaissance et maîtrise des différents OS clients et serveurs : Linux (Ubuntu, Debian), Windows (10 & 11) et Mac Os
Niveau 2 - connaissance et maîtrise des méthodes de virtualisation des serveurs : KVM / Proxmox
Niveau 3 - connaissance et maîtrise des différentes problématiques liées à la gestion des centres de ressources : sécurité, sauvegarde, déploiement (LDAP, DHCP, DNS, Rsync....)
Niveau 3 - connaissance et maîtrise de l’environnement bureautique
Niveau 2 - connaissance des outils liés à internet (CMS, Wordpress, Nextcloud)
Niveau 3 - connaissance des outils et langages (bash linux, powershell....)
Niveau 2 - connaissance en architecture des bases de données
Niveau 2 - comprendre l'anglais (au moins écrit)
Savoir-faire :
travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
appliquer et respecter des consignes de travail
prévoir et anticiper les risques en matière de sécurité
gérer avec courtoisie les relations avec les publics, répondre aux demandes et transmettre des informations
capacité à transmettre des savoirs-faire (aptitudes pédagogiques)
maîtriser les délais
capacité en auto-apprentissage
Compétences comportementales :
sens du service public
discrétion
très bon relationnel
écoute et disponibilité
grande réactivité
"
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
"L’école nationale supérieure d’architecture de Saint-Étienne, située en centre-ville, accueille chaque année environ 600 étudiants.
Former des architectes du quotidien aptes à exercer des pratiques professionnelles diversifiées pour répondre aux complexités sociologiques, économiques et écologiques du monde qui les entoure, est l’ambition partagée des acteurs de l’École.
Membre associé de l’Université de Lyon et associée à l’Université Jean Monnet Saint-Etienne par décret interministériel, l’École nationale supérieure d’architecture de Saint-Étienne dispense un enseignement à la fois professionnel et universitaire qui vise à assurer les bases essentielles à la pratique des métiers de l’architecture, tout en ouvrant sur la recherche.
Par ailleurs, l’ENSASE, attachée à l’architecture pour tous, développe une politique ambitieuse de diffusion de la culture architecturale et de la recherche en architecture : publications, programme de conférences (dont un cycle dans le cadre de l’Université pour tous) et de colloques, expositions et ateliers de sensibilisation à l’architecture à destination des scolaires."
Descriptif du service
Le service informatique et multimédia assure le déploiement des systèmes d'information, des systèmes audiovisuels et de reprographie de l'école.
Le service informatique et multimédia doit veiller à la performance et à la disponibilité des systèmes, ainsi qu'à leur optimisation.
À propos de l'offre
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"CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. Nicolas ETIENNE, par courrielTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
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"Article L332-2 1° (Contrat conclu pour répondre à des besoins permanents)
En l'absence de corps de fonctionnaires de l'Etat susceptibles d'assurer les fonctions correspondante." -
Vacant à partir du 03/03/2025
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
