Adjoint(e) du Patrimoine - LA GRANDE-MOTTE

Référence : O034250211000360

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Grande-Motte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein de la Direction des services population - proximité, un/une Adjoint(e) du patrimoine à temps complet pour un remplacement (CDD).

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurez l'accueil du public en bibliothèque et en ludothèque ainsi que l'accueil et les animations en section jeunesse et adulte.
Vous assurez également une mission de rangement et de classement des documents.

Accueil du public : inscriptions, orientations, prêts informatisés.
Développement des sections jeunesse et adulte : conseils, acquisitions, mise en valeur du fonds, équipement des livres.
Accueil du public scolaire et petite enfance : classes maternelles et primaires, crèche et halte-garderie, assistantes maternelles.
Animation : aide à la préparation, mise en place.

RELATIONS FONCTIONNELLES

? Partenaires internes : Services Culture, Scolaire, Communication, Techniques
? Partenaires externes : Médiathèque départementale Pierre Vives, bibliothèques, services Petite enfance (crèche, Halte-garderie), école, associations, prestataires de services, fournisseurs.

Profil recherché

Formation littéraire, avoir une bonne connaissance des milieux scolaires et de la jeunesse.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs :
- Connaissances dans les domaines de la littérature jeunesse et de la littérature adulte
- Compétences dans le domaine de l'accueil jeunesse
- Connaissances dans le domaine du spectacle aux tout-petits

Savoirs faire :
- Sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe
- Actions menées en faveur du public adulte et du public jeunesse

Savoirs être :
- Réactivité
- Disponibilité
- Discrétion
- A l'écoute

CONDITIONS PARTICULIERES

- Travail du lundi après-midi au samedi midi
- Travail le soir, le samedi et le dimanche (Festival des Jeunes conteurs, Fête du jeu, Nuit de la lecture) occasionnellement, environ 3 à 4 fois/an.
- Fermeture annuelle de la bibliothèque entre Noël et jour de l'an.

HORAIRES : variables avec plages obligatoires - 35h/hebdo variable en fonction de la saison (de septembre à mai et de juin à aout)
LIEU DE TRAVAIL : Bibliothèque ludothèque municipale

Poste à pourvoir dès que possible

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Si vous souhaitez candidater veuillez adresser vos documents (lettre de motivation, CV) :
    - Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
    - Par courrier :
    Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    Place du 1er octobre 1974
    34280 LA GRANDE MOTTE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 10/03/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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