Adjoint(e) de direction service petite enfance - CCAS VILLENEUVE LES BEZIERS
Référence : O034241115000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-lès-Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l'amplitude d'ouverture de l'établissement.
Travail quotidien collaboratif avec la directrice de la structure.
Agent de terrain avec temps de détachement en direction.
Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail.
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.
Polyvalence sur ce poste et grande disponibilité.
L'adjoint(e) de direction accueille l'enfant dans sa globalité. Il a un rôle d'observation et de prévention et principalement un rôle éducatif et d'éveil de l'enfant.
Il impulse les projets d'animation ou de sorties, il élabore des projets d'accueil en lien avec les familles et les autres professionnels.
Il participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants dans les sections au quotidien.
Il garantit la sécurité affective et matérielle des enfants qu'il accueille et veille au développement global.
Il est un collaborateur des parents pour l'éducation de leur enfant ; il les soutient dans leur fonction parentale.
Il a un rôle de coordination et de cadre intermédiaire entre la directrice et l'équipe.
Il observe et analyse les pratiques professionnelles.
Il prend les mesures d'urgence en cas de problème.
Il travaille en binôme avec la directrice et assure, en son absence la continuité de direction.
En concertation avec le médecin de l'établissement, la directrice et la direction Petite Enfance :
Il organise le suivi paramédical de l'enfant,
Il veille à la mise en ½uvre des préconisations et protocoles,
Il participe à la définition des modalités d'intervention des soins d'urgence,
Il veille à la sécurité sanitaire de l'établissement.
Profil recherché
Diplôme : D.E. d'Educateur de Jeunes Enfants.
Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance souhaitée.
Connaissance des gestes de 1er secours.
Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B.
Compétences / Aptitudes :
- Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
- Communication, Ecoute, Diplomatie,
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation,
- Disponibilité,
- Prise de décisions et d'initiatives,
- Capacité d'analyse
- Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Animation de réunion, gestion des conflits.
- Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
