ADJOINT.E DE DIRECTION DU CENTRE DE LOISIRS ET AGENT PÉRISCOLAIRE - Mairie de Noyal sur Vilaine
Référence : O035250407000578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune de 6 389 habitants, comptant près de 100 agents, au sein d'un territoire dynamique le Pays de Châteaugiron Communauté. La ville se démarque par des projets ambitieux d'aménagement et de renouvellement urbain (pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine) complétés par des projets favorisant la mobilité douce ; de végétalisation de ses espaces publics ; mais aussi de bien vivre. La ville recherche son/sa adjoint.e de direction du Centre de loisirs et animateur.trice périscolaire.
L'agent aura en charge de participer à la gestion, à l'encadrement d'une équipe d'animateurs sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs « la Marelle », proposer et mettre en ½uvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif de service, assurer le service des repas et accompagner des enfants pendant le temps méridien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250407000578-adjoint-e-direction-centre-loisirs-agent-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et expériences souhaitées :
- Diplôme professionnel de l'animation avec UC de direction (BAFD ou équivalent exigé), expérience dans une fonction similaire exigée,
- Connaissance indispensable de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en ½uvre d'activités,
- Capacité à élaborer et conduire des projets d'animation,
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel,
- Permis B indispensable.
Compétences et qualités requises :
- Capacité à travailler seul et à être autonome sur les temps d'accueil,
- Dynamisme, qualités relationnelles, prises d'initiatives,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute,
- Rigueur professionnelle, sens de l'organisation,
- Pédagogie, disponibilité.
À propos de l'offre
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Temps de travail : Temps complet annualisé
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02 99 04 13 17
Mail : gestionnaire-rh@noyalsurvilaine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
