Adjoint(e) au/à la Chef de Département -DGESIP H/F
Référence : 2025-1803956
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
- Localisation : 1, rue Descartes 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) assiste la cheffe de département dans ses missions de pilotage des projets relevant du département. Il(elle) participe à la mise en place d’une organisation rénovée du département, à l’ouverture du département en interne et vers le monde socio-économique et au renforcement de la démarche qualité dans une perspective de FTLV, avec la mise en œuvre de méthodes, outils et référentiels communs.
Sous la responsabilité et l’autorité de la cheffe du département, il(elle) sera plus particulièrement chargé(e) de :
- coordonner le travail des collaborateurs du département et de les accompagner (montée en compétences - organisation du travail et appui méthodologique)
- assurer un rôle transversal d’appui à la cheffe du département et d’alerte si nécessaire
- assurer l’intérim de la cheffe du département en cas d’absence
- représenter la direction générale aux réunions y compris interministérielles et dans les instances dans lesquelles elle est présente ;
- rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités du secteur
- suivre en propre le cas échéant un ou plusieurs dossiers.
Il/elle assistera la cheffe de département dans la mise en œuvre d’une organisation renouvelée, l’animation et la gestion quotidienne de l’équipe, ainsi que dans la coordination des missions dans une perspective de FTLV. Il/elle contribuera également au pilotage de l’offre afin de mieux répondre aux besoins et d’améliorer la qualité des formations. Par ailleurs, son analyse et son expertise pourront être sollicitées sur les aspects juridiques des dossiers traités par le département.
Profil recherché
Savoirs:
- Connaissance du système de l’enseignement supérieur, en formation initiale dont apprentissage et en formation continue
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Connaissances sur la diversité des modalités de fonctionnement des établissements
- Si possible, fonctionnement des branches professionnelles et des entreprises
Savoir-faire :
- Expérience de l’encadrement et de l’animation d’équipe, et en tout état de cause capacité avérée à travailler en équipe et en transversalité
- Techniques de conduite de projets
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à représenter le département ou la DGESIP lors de réunions;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et aux différents partenaires des projets
- Qualités rédactionnelles et de communication
- Rigueur, méthode, capacité à analyser et synthétiser.
Savoir-être :
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Aptitude à gérer les relations interpersonnelles dans des contextes variés et évolutifs.
- Aptitude à la prise de parole en public
- Capacité à gérer les priorités/urgences et à travailler en autonomie
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute active et de communication claire
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
- emilie.denos@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur. Elle est en charge de la qualité des formations d’enseignement supérieur, du bien-être et de la réussite des étudiants, missions, à fort enjeu sociétal qui nécessitent un accompagnement de chaque université et école publique au plus près de leur stratégie particulière.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la stratégie et de la qualité des formations, le département formation et emploi, insertion professionnelle a en charge le dialogue avec le monde professionnel, les communautés scientifiques et les ministères techniques afin de développer la formation tout au long de la vie et de favoriser l’insertion professionnelle des diplômés. A ce titre, il entretient des relations suivies avec les institutions et organismes liés à la formation et à la certification professionnelles pour l’enseignement supérieur (France compétences, ministère du travail, France universités, Caisse des dépôts, …). Il participe, avec les autres départements de la sous-direction, à la définition, à la cohérence, au pilotage et à l’incitation à la transformation de l’offre de formation du supérieur en lien avec tous les acteurs et les autres ministères.
Il s'agit notamment :
- de promouvoir et accompagner la mise en œuvre de la FTLV (FI dont apprentissage, FC, VAE…) et de la professionnalisation des formations (stages, césure, APC, qualité, entrepreneuriat …) ;
- d’animer et de suivre les réseaux professionnels en charge de ces questions dans les établissements d’enseignement supérieur ;
- de piloter de l’offre, et mobiliser/accompagner des établissements à la transformation de leur offre en réponse aux besoins des étudiants, des secteurs et des territoires.
À propos de l'offre
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- Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personne à contacter pour toute interrogation :
- Séverine MIGNON, cheffe du département - severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
- Emilie DENOS, adjointe à la cheffe du département - emilie.denos@enseignementsup.gouv.fr
- Muriel POCHARD, sous-directrice de la stratégie et de la qualité des formations - muriel.pochard@enseignementsup.gouv.fr
Documents à transmettre :
- Processus de recrutement : transmettre CV et lettre de motivation à vos contacts directement sur leur adresse mail professionnelle
- UGARH DGESIP : recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
- Séverine MIGNON : severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
- Emilie DENOS : emilie.denos@enseignementsup.gouv.fr
- Muriel POCHARD : muriel.pochard@enseignementsup.gouv.fr
Puis étapes de la suite du processus de recrutement : examen des candidatures puis audition pour les personnes retenues
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Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel