Adjoint(e) au responsable du réseau de développement de lecture publique h/f
Référence : O045240925001267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 100 kms environ au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes) RECRUTE pour sa Médiathèque
Un(e) Adjoint(e) au responsable du réseau de développement de la lecture publique " AGORAME " (F/H) -Assistant de conservation du patrimoine (cat. B) à compter du 1er octobre 2024.
Contexte du poste : L'agglomération Montargoise, développe une offre de lecture publique ambitieuse et innovante. Sa Médiathèque, figurant parmi les 3 établissements les plus importants du Loiret, pilote le réseau Agorame composé de 3 médiathèques et de 5 points lecture.
Mission du service :
Gestion informatique, électronique et bibliothéconomique du réseau de lecture publique AGORAME.
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du réseau Agorame, vous serez référent(e) du logiciel de bibliothéconomie des interlocuteurs avec les utilisateurs, et vous serez en charge de promouvoir le numérique sur le réseau à destination des usagers et des différentes structures.
Missions du poste :
Référent(e) du logiciel de bibliothéconomie des interlocuteurs avec les utilisateurs, et vous serez en charge de promouvoir le numérique sur le réseau à destination des usagers et des différentes structures.
Relations dans le travail :
Relations quotidiennes avec la responsable du réseau Agorame
Relations régulières avec le service informatique
Relations fréquentes avec les agents de la Médiathèque de l'AME
Relations avec les 3 médiathèques et les 6 points lecture
Relations transversales et ponctuelles avec les services de l'AME
Conditions d'exercice :
Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi, selon les plages variables de l'hôtel communautaire.
Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée, samedi, dimanche pour des animations.
Participation à un roulement d'astreintes sur le réseau.
Déplacements réguliers sur les 6 points lecture et les 3 médiathèques de l'agglomération.
Déplacements hors territoire pour formations, journées d'études et rencontres professionnelles.
permis B
Expérience avec des bénévoles souhaitée.
Moyens mis à disposition :
Technologies de l'information et de la communication en mobilité.
Profil recherché
Inventaires des activités :
Relais des responsabilités nécessitant une continuité
Suivi des demandes d'assistance auprès des prestataires
Gestion du paramétrage du logiciel de bibliothéconomie
Mise à jour et publication des informations du portail
Veille technique sur les outils informatiques du réseau
Suivi du fonctionnement du numérique
Suivi, entretien et mise à jour des liseuses et tablettes
Être l'interlocuteur des prestataires
Médiations numériques
Assurer le suivi des demandes spécifiques, particulières et ponctuelles des structures en termes de besoins logiciel ou bibliothéconomie
Compétences requises :
Savoir-faire :
Gérer le paramétrage du logiciel bibliothéconomique et le portail
Superviser les mises à jour logistiques
Être l'interlocuteur privilégié des prestataires
Organiser la formation des agents et des bénévoles sur les nouveaux outils numériques
Rédiger et accompagner la mise en place des procédures de fonctionnement des modules
Assurer le suivi des demandes spécifiques, particulières et ponctuelles des structures en termes de besoins logistiques ou bibliothéconomique
Assurer la mise jour du portail
Concevoir et animer les médiations autour de l'offre numérique à destination du public et des structures
Être force de propositions pour les nouveaux services à mettre en ½uvre sur le réseau
Savoir :
Diplomatie avec les bénévoles
Discrétion
Patience
Motivation
Organisation
Autonomie
Dynamisme
Curiosité intellectuelle
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + carte restaurant + participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée) + forfait mobilités durables + télétravail (1 journée possible après 6 mois de présence). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/12/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
