Adjoint(e) au responsable de cellule Analyses territoriales et géomatiques
Référence : 2025-1849051
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
- Localisation : 24 BD DES ALLIES 70014 VESOUL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La cellule analyses territoriales et géomatiques est composée d'un responsable, d'un adjoint géomaticien, d'une géomaticienne, de deux chargés d'analyses territoriales et d'une chargée de valorisation de données, de cartographie et de communication.
Vous serez l'adjoint au responsable de la cellule.
Vous serez l'interlocuteur entre producteurs et utilisateurs de données et serez en particulier chargé :
-d'administrer les Systèmes de Gestion des Bases de Données (PostgreSQL)
-de gérer et mettre à jour de l'outil Base Territoriale
-de développer des applications de saisie ou d'interrogation de données en mode Web en local (Laravel)
En traitement et délivrance de l'information, vous serez en particulier chargé :
-de participer aux analyses concernant le diagnostic et la connaissance du territoire
-de concevoir des couches et tables sous QGIS
-d'adapter les outils utilisés aux nouveautés nationales (GéoIDE Carto, Base, Distribution, Catalogue, QGIS, Lizmap, etc.)
-de former, suivre, soutenir les utilisateurs SIG répartis dans les services
-de réaliser des commandes de cartographies et d'extractions de données pour les services demandeurs
Vous serez le correspondant GPU au niveau du SIG.
Liaison hiérarchique :
Liaison hiérarchique :
Placé sous l'autorité du responsable de la cellule analyses territoriales et géomatiques.
https://intra.ddt.haute-saone.rie.gouv.fr/IMG/pdf/organigramme_ddt_1er_fevrier_2025_cle0f251b.pdf
Relations internes et externes :
Le SIG à vocation transversale nécessite des contacts permanents avec les services internes à la DDT, mais aussi avec les services externes détenteurs ou demandeurs de bases de données tels que la DRAAF, la DREAL, la préfecture, la DSDEN, la DDETSPP mais aussi les collectivités territoriales.
Profil recherché
Techniques :
-administration de Systèmes de Gestion des Bases de Données
-maîtrise des logiciels QGIS et Lizmap
-technicité informatique et géographique (connaissance de base de Linux, SQL, PHP, connaissance des applications GeoIDE carto et GeoIDE catalogue)
-développement d'applications web
Transversales :
-environnement, territoire
-contacts pour obtenir les bases de travail
-capacités de synthèse et d'analyse
-connaissances générales des domaines d'activité de la DDT
Relationnelles :
-travail en équipe et en réseaux à l'intérieur et à l'extérieur du ministère
-dialogue et communication
Modes d'acquisition :
-formations (CVRH, tutorat)
-réseaux
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- quentin.perrin@haute-saone.gouv.fr
- sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service territorial et mobilités compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales.
Il est structuré en un pôle fonctionnel et trois cellules :
- Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d?Avenir (à titre fonctionnel)
- une cellule « Analyses territoriales et géomatiques » en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision
- une cellule « Sécurité routière »
- une cellule « Éducation routière »
À propos de l'offre
-
Avant de candidater sur le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr nous vous
remercions de prendre contact préalablement pour un premier entretien (en accompagnant votre demande d'un CV et d'une lettre de motivation) auprès des chefs de service.
Personnes à contacter obligatoirement :
Quentin PERRIN, responsable de la cellule analyses territoriales et géomatiques
03 63 37 93 06
quentin.perrin@haute-saone.gouv.fr
Christophe EGGENSCHWILLER, chef de service
03 63 37 94 00
christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr
Dépôt des candidatures :
- par le site de « choisirleservicepublic »
- par boîte fonctionnelle du pôle RH du SGCD : sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité à demander auprès du pôle RH du SGCD
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature.
Pour les contractuels :
- CV et lettre de motivation. -
Le poste utilise les moyens du service :
un bureau au siège de la DDT, véhicules administratifs à disposition
Horaires :
Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDT (plage horaire variable, présence obligatoire entre 9h00/11h30 et 14h00/16h00)
Télétravail possible dans les conditions prévues par le règlement intérieur.
Conditions diverses :
- Jours de congés annuels légaux et RTT (au prorata selon la présence et la quotité de travail)
- Restaurant inter administrations à proximité (tarif avantageux)
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75%
- Mutuelle de groupe avec participation employeur
- Association des personnels active (groupement d'achat, réservation séjours, propositions culturelles, sportives et de loisirs sous réserve d'adhésion)
- Comité d'action sociale (actions collectives, aide financière, prêt)
N° RENOIRH : 0920700108
cotation RIFSEEP : groupe 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
