Adjoint.e au patrimoine - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Référence : O004241023001324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Château-Arnoux-Saint-Auban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Provence Alpes Agglomération recrute un.e Adjoint.e du Patrimoine, pour la Médiathèque Louis Joseph.
Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque tête de réseau Moyenne Durance, les missions sont :
Service public
- Accueillir les publics : informer et orienter les différents publics ; Gérer les prêts, retours, retards, inscriptions, boite retours ; Assister les publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche (Opac), photocopieur)
- Nettoyer et ranger les documents
- Gérer la Régie
Animation des salles de lectures
- Présentations thématiques, actualités, mise en valeur des fonds adultes, jeunesse et adolescents en transversalité
Circuit des documents sonores, imprimés, périodiques et DVD
- Réceptionner et contrôler les commandes
- Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherbage et pilon
- Procéder au bulletinage
Politique documentaire : Proposition de la politique documentaire adulte, jeunesse, adolescents
- Acquérir les documents adultes et jeunesse, partitions et imprimés
Action culturelle
- Être force de proposition et porteur de projets d'animations
- Travailler avec des partenaires extérieurs (cinéma, théâtre, associations)
- Participer et proposer des animations pour tous secteurs
- Faire le bilan des animations
Profil recherché
Savoirs :
- Bibliothéconomie : catalogage, indexation PCDM4
- Connaître l'offre éditoriale du secteur en responsabilité
- Maîtriser les connaissances relatives au fonctionnement d'une médiathèque
- Connaître le Système d'Information et de Gestion des Bibliothèques (SIGB)
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils numériques (SIGB, Word, Excel)
- Maîtriser la récupération de notices
- Appliquer les procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents et règles de sécurité
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Travailler en équipe
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigueur
- Ponctualité
- Goût pour l'accompagnement des publics
Relations fonctionnelles
- Interne : Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), relations avec la responsable tête de réseau et avec les équipes de la médiathèque et du réseau.
- Externe : Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
Spécificités du poste :
Travail parfois en week-end et en soirée selon les animations si nécessaire
Rémunération : En référence de la grille indiciaire + régime indemnitaire lié à la fonction.
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires : CV et lettre de motivation à transmettre au service des Ressources Humaines à l'adresse suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr
Téléphone : 04 92 32 42 10
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
