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Adjoint(e) au directeur et chef(fe) de service missions transversales
Référence : 2025-1833181
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
Direction territoriale Seine francilienne / Service missions transversales - Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) au directeur territorial partage avec lui la vision stratégique de l’activité et des enjeux de la direction territoriale et le seconde dans le management de la direction. Pour cela, il (elle) :
- Appuie le directeur dans la définition des enjeux et dans le suivi de la mise en œuvre des priorités d’actions de la direction
- Assure le pilotage de dossiers nécessitant de coordonner la mobilisation de plusieurs compétences réparties dans les services de la direction territoriale ou de ses partenaires ;
- Organise le recueil et synthétise les contributions de la direction territoriale sur les sujets identifiés par le directeur territorial (sollicitations des directions du siège, de la préfecture de la région Ile-de-France, préparation de la revue annuelle de direction…) ;
- Assure le suivi de la mise en œuvre de certaines dispositions de la direction et le suivi de dossiers sensibles ;
- Assure, prioritairement, l’intérim du directeur territorial ;
- Assure un appui aux chefs de services dans l’exercice de leurs missions en cas de nouveau recrutement ou de surcharge ponctuelle (par exemple en cas de turn-over important) ;
- Participe et peut représenter son directeur et l’agence dans les réunions locales (collectivités locales, services de l’Etat…) ;
- Apporte un appui aux chefs de service pour l’animation des chargés d’opération qui assurent une fonction de référent thématique au sein de la direction.
Par ailleurs, l’adjoint(e) assure l’encadrement hiérarchique des agents en charge des fonctions transversales de la direction en facilitant leur articulation avec les équipes opérationnelles :
- Chargé(e) des politiques territoriales (en charge notamment de la démarche de priorisation des actions de la direction territoriale), en liaison avec le directeur
- Chargée « connaissance qualité des milieux aquatiques et référent données »
- Chargé du contrôle des opérations aidées
- Chargée de la communication et de l’organisation d’évènements stratégiques (forums des acteurs de l’eau franciliens, Commissions territoriales…), en liaison avec le directeur
- Animation de l’équipe des assistantes, en liaison avec les autres chefs de service
Profil recherché
Non titulaires : Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront, pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme d’ingénieur (Agro, Environnement…), Master 2 ou tout autre diplôme certifié de niveau 7.
Fonctionnaires : Les candidats seront titulaires d’un corps de catégorie A filière technique : IPEF
Le poste est classé en groupe 3 RIFSEEP
Permis de conduire indispensable
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs :
- Connaissances des acteurs et des usages de l'eau
- Connaissances techniques en matière d'assainissement, d'eau potable et de restauration des milieux aquatiques
Savoir-faire :
- Expérience en management d'équipe ou de projets
- Être force de proposition
Savoir-être :
- Initiative et autonomie
- Travail en équipe, sens du relationnel et du dialogue
- Sens de l'organisation, respect des échéances et capacité à rendre compte
- Intérêt pour les approches transversales, l'animation et la communication,
- Capacités managériales et relationnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
La direction territoriale Seine Francilienne (DTSF), située à Courbevoie, compte une cinquantaine d’agents et est organisée en 4 services : 3 services territorialisés et dédiés aux investissements des collectivités, des industries et des agriculteurs et 1 service dédié aux redevances et à la performance des ouvrages d’assainissement.
Les enjeux de l’eau franciliens sont importants du fait de la densité de population et d’activités. La multiplicité des maîtres d’ouvrage, dont certains de taille importante, répartis sur 8 départements urbains et ruraux se traduisent par de nombreuses sollicitations de l’Agence eau Seine Normandie sur des thématiques variées. Le retour de la baignade en Seine et en Marne en est un exemple illustratif.
Afin de renforcer son pilotage, la direction territoriale Seine Franciliennes se dote d’un service transversal en appui des services opérationnels, dont le responsable assure aussi la fonction d’adjoint au directeur territorial.
À propos de l'offre
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Les renseignements complémentaires seront demandés à :
Vincent GRAFFIN, directeur territorial Seine francilienne, graffin.vincent@aesn.fr
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Ce poste est placé sous l’autorité du directeur territorial Seine francilienne.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public