ADJOINT·E AU DGA GRANDS PROJETS ET LITTORAL EN CHARGE DU TCSP ET DES CONCESSIONS
Référence : O972250408000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité du DGA GPL, vous aurez pour mission ce qui suit :
- Apporte un appui au DGA dans la définition, la coordination et la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la Collectivité et des projets assignées à la DGA par le PCE.
- Assure particulièrement le suivi et l'animation de l'activité de la direction Transport et des services dans le déploiement des politiques publiques
- Anime et coordonne l'encadrement de la direction et des services, en garantit le bon fonctionnement
- Veille à la santé et à la sécurité des agents(es) placés(es) sous sa responsabilité
- Dirige le projet des extensions du TCSP et plus généralement des projets de transports pouvant être confiés à la DGA GPL par le DGS.
- Assure la représentation de la DGA GPL en cas d'empêchement du DGA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250408000001-adjoint-e-dga-grands-projets-littoral-charge-tcsp-concessions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
STRATEGIE - ORGANISATION
- Maîtriser la législation et les enjeux dans le domaine des politiques publiques dans le domaine du transport et des déplacements
- Maîtriser le rôle, les missions et compétences des acteurs et partenaires de son domaine
- Connaitre la règlementation de la commande publique
- Connaître les procédures de passation et d'exécution des marchés publics
- Maîtriser les méthodes d'étude et de diagnostic
- Maîtriser les tableaux de bord et indicateurs de performance
- Maîtriser la règlementation et le Droit Public
- Connaitre les finances et la comptabilité publique
- Maîtriser les principes généraux de la fonction publique
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
- Maîtriser les techniques de conduite de projets
RESSOURCES
- Maîtriser les techniques de management
- Maîtriser les techniques de conduite du changement
MOYENS FINANCIERS ET MOYENS TECHNIQUES
- Maîtriser les logiciels métiers
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
- Connaître le logiciel de gestion financière et budgétaire
STRATEGIE - ORGANISATION
- Rédiger des avis et rapports d'aide à la décision
- Elaborer et piloter un projet d'organisation
- Identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale
- Conduire un partenariat
- Evaluer ou alerter sur les risques juridiques et financiers
- Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat
- Travailler en mode projet
- Fixer des objectifs
- Déléguer
- Conduire un entretien, une réunion
- Savoir contrôler
- Rédiger des rapports avec scenarii et préconisations
- Analyser et synthétiser des informations techniques
- Organiser et diffuser de l'information
RESSOURCES ET MOYENS
- Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe
- Animer et accompagner l'équipe au quotidien
- Conduire un entretien, une réunion
- Gérer les situations conflictuelles
- Elaborer un budget
- Analyser les documents comptables et budgétaires
- Suivre et contrôler l'exécution d'un budget
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de neutralité
- Rigueur et méthode
- Être ouvert aux autres, à l'écoute
- Sens de la loyauté
- Déontologie
- Sens de l'équité
- Générer de la cohésion
- Être exemplaire
- Faire preuve de diplomatie
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Sens de l'analyse
- Sens de l'organisation
- Sens de l'innovation/créativité
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail :
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
