Adjoint(e) au chef(fe) du pôle "Protection et insertion"

Référence : 2024-1682106

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRIEETS Ile de France
    Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités 77
  • Localisation : Cité administrative - 20 quai Hippolyte Rossignol 77000 Melun
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques

Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

• Apporter votre appui dans le pilotage au chef du pôle « Protection et insertion » qui comprend les missions suivantes :

1/ Comptabilité des BOP métier

2/ Accueil et hébergement : veille sociale, hébergement généraliste, hébergement asile, logement accompagné, domiciliation, aide alimentaire

3/ Personnes vulnérables : protection juridique des majeurs, aide sociale de l’Etat, protection de l’enfance, stratégie de lutte contre la pauvreté

4/ Insertion socioprofessionnelle des jeunes : gestion des dispositifs d’insertion des jeunes, suivi des missions locales

5/ Insertion socioprofessionnelle des adultes : insertion par l’activité économique, clauses sociales, politiques du handicap, accompagnement des structures d’utilité sociale, intégration des étrangers primo-arrivants.

Profil recherché

Offre exclusivement réservée à la mobilité interne et infra régionale DRIEETS et DDETS d'Ile de France

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Qui sommes-nous ?

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique de résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants, etc.), en articulation avec le niveau régional.

La DDETS, par le système d’inspection du travail, assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.

• Composition et effectifs du service
Le pôle est composé d’une mission de comptabilité et de 4 services
Le pôle est dirigé par un chef de pôle et un adjoint
Il a un effectif de 29 agents

• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef de pôle est en liaison hiérarchique avec le chef de pôle, le directeur et les 2 directeurs adjoints, et en tant que de besoin avec les membres du corps préfectoral.

• Liaisons fonctionnelles
Autres chefs de pôle, chefs de service et agents
Services rattachés
Services départementaux et régionaux de l’Etat
Collectivités locales
Partenaires sociaux
Associations
Opérateurs de l’Etat

À propos de l'offre

  • Merci de ne pas postuler via le site "Choisir le service public", envoyer CV et LM à: 

    • AMRANI Amel

    Cheffe de pôle

    amel.amrani@seine-et-marne.gouv.fr

    • DUMAS David

    Directeur départemental adjoint

    david.dumas@seine-et-marne.gouv.fr

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

  • • Poste à fortes responsabilités dans la mise en œuvre de politiques publiques prioritaires et en termes de management d’équipes
    • Poste à haut niveau de représentation (représentation de la Direction, voire du Préfet autant que de besoin) : fortes attentes sur les savoir-être.
    • Disponibilité souhaitée
    • Participation aux tours d’astreintes

  • Vacant à partir du 09/09/2024

  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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