ADJOINT(E) AU CHEF(FE) DU CEI DE MONTLIEU H/F
Référence : 2024-1742843
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
- Localisation : LES SABLES » - MILAN 17210 MONTLIEU LA GARDE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du chef de CEI, vos missions sont:
- Suppléer le chef de CEI en son absence ;
- Encadrer et planifier le travail des équipes pour l'entretien et l?exploitation du réseau (viabilité
hivernale, chantiers, interventions d'urgence) en assurant la sécurité des usagers et des
agents ;
- Gérer les personnels et les matériels, faire respecter le règlement intérieur ainsi que les règles
de sécurité et de prévention
- Préparer, planifier, suivre et assurer le contrôle des travaux d'entretien routier confiés à des
entreprises ;
- Contribuer au diagnostic du patrimoine et faire des propositions techniques de réhabilitation et
d'entretien ;
- Participer aux politiques d'entretien, d'exploitation, de développement durable et de sécurité
routière ;
- Participer à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale ;
- Responsable de la veille sécurité, pilotage et contribution aux interventions. Relations avec les
forces de l?ordre et les services de secours pour la coordination de l'intervention des équipes ;
- Rendre compte au chef de CEI ;
L'adjoint au chef de CEI a comme supérieur hiérarchique direct le chef de CEI qui est sous la
responsabilité du responsable du district et de son adjoint ;
L'adjoint travaille de manière opérationnelle en lien avec l'ensemble des collaborateurs de la DIRA, les
forces de l'ordre, les services de secours et d'une manière générale avec tous les intervenants
extérieurs au service.
Profil recherché
Disposer de connaissances dans le domaine de l'exploitation et de l'entretien de la route ;
- Savoir assurer le suivi budgétaire et administratif de chantiers ;
- Pratique des outils informatiques et capacité d'adaptation aux changements fréquents des
applications informatiques ;
- Être apte à gérer une situation d'urgence et de crise ;
- Management des équipes, capacité d'écoute et de dialogue ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte ;
- Permis de conduire B indispensable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- celine.bastere@developpement-durable.gouv.fr
- alain.dudoit@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Service déconcentré du MTEECPR, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées, s'étendant sur six départements de la région Nouvelle-Aquitaine. Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.
Le district d'Angoulême est chargé de la gestion, de l'entretien et de l'exploitation de la RN 10 entre St André de Cubzac (33) et Poitiers (86) et de la RN 141 entre Angoulême et Chasseneuil-surBonnieure (16). Il compte 85 agents répartis entre 4 CEI.
Le CEI de Montlieu, gère environ 57 km de routes nationales aux enjeux suivants :
- circulation d'un fort trafic PL de transit
- réseau en 2 × 2 voies
- gestion d'une aire de repos (La Grolle)
Le/la titulaire du poste est le/la collaborateur-trice de la cheffe de centre.
À propos de l'offre
-
NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à mprh.sg.dira@developpement-durable.gouv.fr :
Alain DUDOIT, Chef du district
alain.dudoit@developpement-durable.gouv.fr
05 45 94 52 62
Céline BASTERE, Cheffe du CEI de Montlieu
celine.bastere@developpement-durable.gouv.fr
07 61 93 97 12
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires. -
Contraintes liées au poste :
Déplacements fréquents sur le réseau du district et au siège de la DIR.
Permis B indispensable.
Forte disponibilité requise
Conditions de travail : (matérielles, horaires, conditions particulières)
- un bureau équipé d'un poste informatique (PC fixe ou portable avec station d'accueil),
- un téléphone portable (smartphone),
- horaires variables avec possibilité de travail en horaires décalés pour la surveillance de chantiers programmés (notamment horaires de nuit), selon les conditions fixées par le règlement intérieur de la DIR ;
- participation au planning des responsables d'astreinte du CEI (1 semaine par mois environ)
- un véhicule administratif de service (avec autorisation d'utilisation pour les trajets réguliers domicile-travail sous réserve que la distance aller/retour parcourue en véhicule de service chaque jour n'excède pas 60km).
Numéro de poste Renoirh : 0939060504
Rattachement à la campagne M-2024-C09-CATB
RIFSEEP : groupe 2
Missions non éligibles au télétravail -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
