Adjoint(e) au chef(fe) de l'unité aménagement planification
Référence : 2025-1849974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : 181 PLACE ERNEST GRANIER 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste consiste d'abord à être l'adjoint du chef d'unité aménagement planification, en l'appuyant sur le pilotage de l'activité des agents (1 A, 5 B et 1 C) de l'unité et sur l'ensemble des documents d'urbanisme suivis dans l'unité.
Vous assurerez les réponses aux sollicitations de la direction, la prise en charge des dossiers sensibles de l'unité et l'intérim du chef d'unité en cas d'absence.
Il s'agit également d'assurer en propre :
- le suivi et le pilotage de procédures communales (PLU) et intercommunales (SCOT, PLUI), notamment sur le littoral : suivi des études permettant d'alimenter la connaissance du territoire ; élaboration des Porter-à-connaissances réglementaires, des notes d'enjeux, des avis de synthèse et autres avis dans le cadre des procédures ; portage des enjeux de l'État auprès des collectivités et les conseiller sur les procédures ; réalisation du contrôle de légalité de ces procédures ; suivi de la mise en oeuvre des SCoT et des PLU en lien avec les collectivités
- le suivi des démarches innovantes et transversales comme le Projet Partenarial d'Aménagement sur le recul du trait de côte de Sète Agglopôle, en appui des autres services de la DDT : participation aux différentes instances d'animation aux cotés du sous-préfet au littoral et de la DREAL, appui des collectivités auprès des différents partenaires (Région, EPF) pour l'élaboration, le suivi et le financement (Fonds vert, plan littoral 21) des différentes actions innovantes : PPA, Territoire Pilote de Sobriété Foncière et COPIL foncier du Bassin de Thau.
Profil recherché
- Connaissance en urbanisme réglementaire, notions paysagères et environnementales, d'aménagement et de composition urbaine,
connaissance en aménagement opérationnel et des outils fonciers et financiers,
suivi administratif.
- Compétences transversales :
Bon niveau de rédaction, d'analyse et de synthèse,
maîtrise de l'outil informatique,
savoir décliner et porter les politiques de l'Etat au niveau local, conduire une argumentation,
savoir rendre compte
savoir négocier.
- Compétences relationnelles :
autonomie et dynamisme,
capacité de travail en équipe,
capacité d'animation.
Vous représenterez la DDTM et l'État auprès des collectivités et de leurs élus. Vous porterez en première ligne des dossiers parfois délicats et souvent à forts enjeux qui nécessitent une bonne maîtrise des procédures, de la diplomatie et de la force de persuasion.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service territoire et urbanisme assure le pilotage de la filière urbanisme sur tout le département, accompagne les collectivités de l'arrondissement de Montpellier et de Lodève en matière de planification et d'aménagement (SCoTs et PLU(i)) et assure des missions de vigilance territoriale (police de l'urbanisme et de l'environnement). Le service réalise l'instruction des permis de compétence État et pilote le programme Village d'avenir de l'ANCT.
L'unité aménagement planification suit 7 SCOT, deux PLUi et de nombreuses procédures communales, avec des enjeux forts et transversaux comme la réduction de la consommation d'espaces naturels (trajectoire Zéro Artificialisation Nette), la prise en compte dans l'aménagement du territoire des risques naturels inondation et feu de forêt, la compatibilité des documents avec la loi littoral.
À propos de l'offre
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Sous la responsabilité du chef d'unité, au sein d'une équipe de huit agents, vous serez en lien avec les services experts de la DDTM et de la DREAL et en externe avec les collectivités (services techniques et élus) et les autres services de l'État (Préfecture et sous-préfecture).
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- CV
- lettre de motivation
- Formulaire de mobilité quelque soit votre statutVoir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité :https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE_0.pdf
Contacts :
- chef de l'unité aménagement planification fabrice.clastre@herault.gouv.fr
- cheffe de service adjointe corinne.roux-laget@herault.gouv.fr
- cheffe de service emilie.perrier@herault.gouv.fr -
- groupe RIFSEEP/IFSE : 4
- numéro de poste RenoiRH : E000020182
- 1 jour de télétravail / semaine
- bureau individuel -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de développement territorial
