Adjoint(e) au chef VPH et permanent de direction pour la vigilance crues H/F

Référence : 2025-1889234

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
  • Localisation : 42 AV GASPARD CORIOLIS 31057 TOULOUSE CEDEX 1
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes rattaché au chef du pôle « vigilance et prévisions hydrométéorologiques.
Le projet Vigicrues 2030 prévoit la couverture totale du territoire métropolitain par la vigilance crues. L'année 2024 a été riche en épisodes de crue dont il convient de tirer tous les enseignements pour préparer au mieux la future vigilance à l'horizon 2030, en termes de retour d'expérience.
Dans ce contexte, vous serez chargé de plusieurs missions :
-     élaborer et  mettre à jour des doctrines pour le réseau Vigicrues dans le domaine de la vigilance et des prévisions hydrométéorologiques,
-     assurer la construction et la tenue à jour de modules de formation qualifiante initiales et continues pour les prévisionnistes et les permanents de direction du du Service central Vigicrues et du réseau Vigicrues, ainsi que leur déploiement dans les services,
-     participer aux réflexions sur les organisations et sur l'amélioration des pratiques opérationnelles au sein du réseau Vigicrues dans un contexte d?évolution lié notamment au regard du projet Vigicrues 2030,
En tant que permanent de direction, vous assurez régulièrement la bonne réalisation par les prévisionnistes de la production nationale de la vigilance crues, et participez aux dispositifs associés d'astreinte et de retour d'expérience. Lors de vos vacations, vous serez amené à échanger avec les cadres d?astreintes des services de prévision des crues, de Météo-France et des responsables de la gestion opérationnelle de la sécurité civile. En période de crise, vous devrez également répondre aux diverses sollicitions d'information sur la situation hydrométérologique (cabinets ministériels, DGPR, médias, etc.).
En tant qu'adjoint(e) au chef de pôle, vous appuyez le chef de pôle sur ses missions et assurez son intérim en son absence.
Dans ce contexte, vous serez amenés à travailler avec les autres pôles du Service central Vigicrues et les services de prévision des crues en DREAL. Vous pourrez également piloter des groupes de travail associant des agents du Réseau notamment.
Vous pouvez être amené à donner des formations internes au réseau Vigicrues dans le domaine de vos fonctions.

Profil recherché

Vous souhaitez occupez un poste directement utile à la population, un métier technique en constante évolution, avec des facettes opérationnelles et d'autres plus stratégiques, au sein d'un collectif de travail dynamique. Ce poste est fait pour vous  
Ingénieur de formation, vous possédez ou pouvez acquérir les compétences suivantes :
- Aptitude à l'animation de groupes de travail et à la rédaction de documents techniques et de synthèse
- Aptitude à la conduite de projet
- Intérêt pour la gestion de crise et l'activité opérationnelle
- Connaissance dans le domaine des risques
- Connaissance dans le domaine de la qualité
- Autonomie, rigueur, écoute et sens du contact humain
- Sens du travail collaboratif
Vous avez un Intérêt ou de l'expérience dans les domaines de l'hydrologie ou de l'hydrométrie, de la prévision des crues.
Vous suivrez un programme de formation qualifiante visant à acquérir une partie des connaissances nécessaires pour la mission de prévisionniste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

nadine.coutin@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….

…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.

En matière d’activités industrielles

… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, contactez Jean-Marie Coulomb, chef du pôle VPH (05 34 63 85 76 /
    jean-marie.coulomb@developpement-durable.gouv.fr) ou Lucie Chadourne-Facon, directrice du Service Central Vigicrues (lucie.chadourne-facon@developpement-durable.gouv.fr)
    Vous joindrez un CV à votre candidature

  • N° de poste : E000027923

    Cotation du poste :
    - Corps de catégorie A+ sur grille de fonctions commune.
    Administration centrale :
    Cotation du poste : 4

    - Corps de catégorie A sur grille de fonctions commune.
    Administration centrale :
    Cotation du poste : 2.1

    Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint.
    Pour candidater, il est impératif de prendre l'attache de la ou les personne(s) identifiée(s) au sein de la rubrique « Contact »

    Télétravail : maximum 8 jours par mois et 3 jours par semaine, après 1 mois de présence, hors jours de service opérationnel sous astreinte.
    Participation à un roulement d'astreinte : en moyenne 1 semaine par mois toute l'année. Astreinte rémunérée et interventions durant l'astreinte rémunérées ou compensées en temps selon les textes en vigueur. En astreinte, obligation de pouvoir rejoindre le centre opérationnel en 1 heure maximum.
    L'astreinte peut impliquer le travail de nuit et de week-end y compris au centre opérationnel.

    Possibilité de prêt de véhicule pendant l?astreinte.
    Bureau partagé.
    Localisation au sein de la Météopole de Toulouse, restauration administrative sur place, proximité des transports en commun (bus et métro), parking disponible.
    Possibilité de bénéficier des activités de l?ASCE 31 et de l?association des personnels de la Météo.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Cadre dirigeant des administrations / services centraux

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