Adjoint(e) au Chef de service – SDJES 73
Référence : 2025-1834937
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
MENJ-MESR
RÉGION ACADÉMIQUE : AUVERGNE RHÔNE ALPES ACADEMIE : GRENOBLE STRUCTURE D'AFFECTATION (DRAJES, SDJES…) : SDJES 73 VILLE : CHAMBERY - Localisation : 131 Avenue de Lyon – 73 000 CHAMBERY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible
DESCRIPTION DU POSTE :
Activités principales :
1/ en tant qu’inspecteur(trice) de la jeunesse et des sports , il (elle) participe, conformément aux activités professionnelles relevant de ce corps de l’Etat (cf : statut du corps et référentiel métiers-compétences des IJS : SGMAS-DRH-SD1A mai 2018) à la mise en œuvre des politiques publiques de l’Etat en matière de jeunesse, d’engagement, de sports et de vie associative dans le département de la Savoie. En matière de sécurité des usagers et des mineurs - mission qui mobilise fortement le SDJES de la Savoie - il (elle) contribue à la mission Inspection-contrôle-évaluation. Il assure, à la demande du chef de service et en lien avec ce dernier, le suivi de certaines procédures administratives ou contentieuses. Il participe aux actions de prévention et de lutte contre les violences dans le sport.
2/ en tant adjoint(e), l’inspecteur de la jeunesse et des sports soutient et assite le chef de service dans l’exercice de ses missions. Il le supplée et le représente autant que de besoin. Dans ce cadre, il sera amené à contribuer :
- au pilotage du service ;
- au management de l’équipe ;
- à la définition des orientations et priorités du service ainsi qu’à l’élaboration des modalités de mise en œuvre dans le département des politiques publiques portées par le service ;
- au suivi de ces politiques publiques et des dispositifs afférents ainsi qu’à leur évaluation. Il pourra se voir confier le pilotage d’une mission, d’un dispositif en particulier ou la supervision d’un domaine d’intervention du service ;
- à la consolidation des partenariats existants et au développement de nouveaux partenariats d’action ;
- à la représentation du service.
Profil recherché
Connaissances :
- Environnement institutionnel, administratif et juridique
- Connaissances législatives et réglementaires : dont code du sport, code de l’action sociale et des familles – loi 1901 1905, code de l’éducation
- Connaissances techniques, pédagogiques et scientifiques dans le domaine JES
- Ethique et déontologie
- Principes et méthodes ICE
- Pratiques de communication
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Travailler en partenariat
- Animer un collectif de travail
- Rechercher une démarche participative
- Etre capable de prendre des décisions dans un système complexe
- Adopter une posture de réflexion stratégique et prospective
- Evaluer et hiérarchiser les sujets - identifier les priorités
- Rendre-compte de ses activités
- Utiliser les techniques de communication
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation
- Leadership
- Donner du sens pour mobiliser
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d’adaptation professionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- dpatss4jes@region-academique-auvergne-rhone-alpes.fr
- ijs.de@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Missions du service : Mise en œuvre des politiques sportives, de jeunesse, d’éducation populaire, d’engagement et de vie associative.
Le SDJES anime, coordonne et met en œuvre l'action de l'Etat en matière :
- de développement du sport pour tous
- de développement de l'engagement et de l'information des jeunes
- d'accès des jeunes aux loisirs et aux pratiques éducatives et culturelles
- de soutien à la vie associative
- de développement de l'emploi et des qualifications dans les métiers du sport et de l'animation
- de protection des usagers : contrôle des accueils collectifs de mineurs, des établissements d’activités physiques et sportives et des éducateurs sportifs.
Effectif du service (répartition par catégorie) : le SDJES compte 15 agents dont 11 catégorie A, 3 catégorie B et 1 catégorie C.
À propos de l'offre
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PROCEDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 30 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à :
ce.dsden73-cabinet@ac-grenoble.fr
dpatss4jes@region-academique-auvergne-rhone-alpes.fr
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de :
Fabien BROUQUIER : Chef du service JES de la Savoie, fabien.brouquier@ac-grenoble.fr, 06.25.27.22.55
Isabelle MARFIL : Secrétaire générale de la DSDEN 73 Tel : 04.76.69.16.36
- Un double devra être envoyé par courriel à :
ijs.de@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative - direction de l’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE 2-2), situé au 72 rue Regnault à Paris (XIIIème arrondissement)
Il est donc inutile d’envoyer au ministère le double de votre dossier de candidature par courrier.
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- Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) : Disponibilité et sens de l'animation nécessaires, mobilisation possible sur horaires atypiques, participation aux astreintes.
- Encadrement : OUI
- Conduite de projet : OUI
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Inspectrice / Inspecteur de la jeunesse et des sports
