Adjoint(e) au chef de la 10ème compagnie (Morteau)/Adjoint(e) au chef du CIS Morteau - SDIS du Doubs
Référence : O025250220000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Morteau
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE LA 10ème COMPAGNIE (MORTEAU)
/ADJOINT(E) AU CHEF DU CIS MORTEAU
(Cadre d'emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels)
Poste basé au CIS siège de la 10ème compagnie
des services d'incendie et de secours située à Morteau
? Activités principales :
* Seconder le chef de compagnie dans toutes ses missions
* Contribuer au commandement des chefs des unités de la compagnie
* Contribuer au commandement du CSR siège de compagnie
* Contribuer à l'organisation et au maintien de la capacité opérationnelle de la compagnie
* Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs, activités et des compétences des sapeurs-pompiers volontaires de la compagnie
* Contribuer à la mise en ½uvre des politiques départementales en matière de développement du volontariat, de la gestion des ressources humaines et de la mise en ½uvre opérationnelle sur la compagnie
* Contribuer à la coordination, la formation de maintien des acquis ainsi que la formation d'adaptation aux risques locaux des sapeurs-pompiers de la compagnie
* Participer à la formation d'avancement et de spécialité des sapeurs-pompiers de la compagnie
Profil recherché
? Profil recherché :
* Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Autonomie, compétences sur les logiciels métiers et esprit d'initiative
* Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie
* Investissement dans le domaine de la formation (SPV et JSP)
* Loyal, polyvalent et facilitateur
? Atouts et contraintes de l'emploi :
* Très grande disponibilité horaire afin de participer à certaines réunions en dehors des heures ouvrables
* Très grand sens du volontariat
* Participation à la chaine de commandement
? Avantages sociaux :
* Chèques déjeuner / chèques vacances
* Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
* Prestations diverses du Comité des ¼uvres Sociales
? Sélection des candidats :
Outre un entretien avec le chef du groupement des unités territoriales d'intervention (GUTI), le chef de la 10ème Compagnie et le service des ressources humaines, la sélection des candidats comportera un test de personnalité visant notamment à déterminer les qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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? Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Lieutenant-colonel Christophe FOURNEROT, chef du GUTI - 03 81 85 36 14
Capitaine Clément RIVOIRE, chef de la 10ème compagnie - 06 74 75 77 06
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/
? Envoi des candidatures :
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées :
- sur le site d'Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
- ou par mail : recrutement@sdis25.fr
- ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
Service départemental d'incendie et de secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/03/2025
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Médecin secouriste
